A Counterpart International está a recrutar um Coordenador Interino – Eleições Pacíficas, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- O (a) Coordenador(a) será responsável por criar e estabelecer uma Rede de Monitoria da Sociedade Civil (RMSC) e seu Secretariado
- Para além disso, desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de um quadro de resposta à violência eleitoral e política
- O coordenador(a) trabalhará temporariamente com o secretariado do RMSC, até que este esteja totalmente instalado e operacional
- A RMSC é uma rede apoiada pelo Programa Parceria Cívica para Boa Governação (PCBG), implementado pela Counterpart International (CPI) – Moçambique
- A posição de Coordenador(a) estará baseada em Maputo, contudo o candidato(a) deve estar disponível para fazer viagens frequentes pelo país; A vaga está aberta apenas para cidadãos moçambicanos
Funções
- Sob a direcção do Especialista Sénior em Eleições e Advocacia Comunitária, o candidato deverá trabalhar para criar e estabelecer a Rede de Monitoria da Sociedade Civil (RMSC), seu Secretariado e especialmente, realizará as tarefas seguintes:
- Identificar organizações qualificadas para membros da RMSC
- Identificar locais geográficos (municípios) onde a rede pode operar
- Apoiar no desenho de Termos de Referência para potenciais membros da RMSC
- Organizar e implementar formações específicas para membros da RMSC
- Trabalhar com o Conselho de Liderança e membros da RMSC na coordenação e no desenho de respostas a possíveis incidências de violência eleitoral e política ao nível local
- Elaborar relatórios e fornecer análises ao Conselho de Liderança da CSMN, PCBG e outras partes interessadas sobre as actividades desenvolvidas
- Estabelecer novas ligações inter-organizacionais e fortalecer as existentes, ao nível regional e sub-regional para defender a participação política e eleitoral pacífica
- Identificar e escrever histórias de sucesso, relatórios do projecto e outros materiais de comunicação
- Representar a RMSC em grandes eventos, fazer apresentações e participar em conferências, reuniões e mesas redondas
- Manter-se informado/a dos problemas e da evolução da violência eleitoral e política em Moçambique
- Outras funções e responsabilidades adicionais, poderão ser atribuídas
Requisitos
- Licenciatura em Ciência Política ou outra área afim é requerida
- Preferência será dada a candidatos que possuam um diploma de pós-graduação
- Mínimo de quatro anos de experiência de trabalho em ONG’s, Think Tanks, Órgão de Administração Eleitoral ou outra instituição equivalente
- Experiência de facilitação, consultoria e/ou formação
- Experiência de mobilização comunitária e de construção de coligações
- Fluência em Inglês e Português
- Disponibilidade de viajar pelo país, quando necessário
- Demonstrar competências de relacionamento interpessoal, incluindo diplomacia e capacidade de negociar e de influenciar
- Excelentes habilidades de comunicação: falar, escrever e ouvir
- Capacidade de estabelecer prioridades e gerir o tempo de forma eficaz
- Capacidade analítica e de resolução de problemas
- Abordagem proactiva e construtiva para a gestão de programas
- Capacidade de trabalhar de forma independente, e em equipe
- Competências na área de informática, incluindo extensa experiência de uso do Microsoft Word e Excel
- São necessárias também habilidades de uso de internet e de e-mail
- Disposição para melhorar o conhecimento através de treinamento e de iniciativa pessoal
Contactos/Relações Principais
- Secretariado e membros da RMSC, Organizações da Sociedade Civil locais, outros programas internacionais e nacionais relacionados com Eleições, Órgãos de Administração Eleitoral (Comissão Nacional de Eleições – CNE – e Secretariado Técnico de Administração Eleitoral – STAE), USAID, Governos locais e Central
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- As candidaturas que não seguirem as instruções, podem ser desqualificadas
- A Counterpart é um empregador que oferece igualdade de oportunidades
- As mulheres, as minorias e as pessoas com deficiência, são encorajadas a candidatar-se
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura