Coordenador e Tutor Clínico Regional/Provincial, Saúde Militar

Descrição

• Objectivo Geral do Posto: Liderar e coordenar a implementação clínica e programática do projecto na região atribuída, assegurando a prestação de serviços integrados de alta qualidade de prevenção combinada, diagnóstico, cuidados e tratamento de HIV/TB, Doença Avançada (DAH) e SMNI nas Unidades Sanitárias Militares; implementar um modelo estruturado de tutoria clínica híbrida (tutoria clínica no posto de trabalho, sessões presenciais e comités de casos clínicos), fortalecendo a competência e autonomia dos provedores de saúde militares; gerir com rigor as operações da base provincial; e consolidar a apropriação técnica e a transição sustentável para a liderança da Saúde Militar
• Resumo da Função: O/A Coordenador(a) e Tutor(a) Clínico(a) Regional / Provincial desempenha um papel duplo e estratégico: assegura a direcção clínica técnica, capacitação no posto de trabalho e garantia de qualidade nas US Militares da sua jurisdição e, simultaneamente, assume a gestão operacional, logística e administrativa do escritório regional do projecto, funcionando como o principal elo de ligação e interoperabilidade civil-militar perante as direcções provinciais e distritais do MISAU e os comandos das Forças Armadas
• Transição e Integração de Serviços: Liderar a operacionalização do modelo de transição clínica e institucional local, promovendo a transferência progressiva, mensurável e sustentável das competências de governação clínica, tutoria no posto de trabalho (tutoria clínica no posto de trabalho), gestão operacional e coordenação interinstitucional para as estruturas permanentes da Saúde Militar (MDN/FADM), garantindo a excelência assistencial sem dependência de apoio técnico externo

Funções

Governação Clínica Regional, Alinhamento Técnico e Interoperabilidade Civil-Militar

• Alinhamento Normativo: Assegurar que 100% dos serviços clínicos das US Militares da região cumpram rigorosamente as normas nacionais do MISAU e os requisitos técnicos do DHAPP/PEPFAR, respeitando os regulamentos disciplinares e a cadeia de comando das Forças Armadas
• Interoperabilidade Civil-Militar Estrutural: Actuar como interlocutor principal do projecto a nível provincial, assegurando a articulação permanente com as DPS/SPS e SDSMAS, integrando as US Militares nos comités técnicos provinciais de coinfecção TB/HIV e formalizando circuitos de referência e contrarreferência médica bidireccional
• Gestão da Dupla Subordinação Regional: Conciliar os objectivos e planos de trabalho contratualizados com a Fundação Ariel Glaser com as directrizes operacionais de saúde emanadas pelos comandos militares regionais e directores de hospitais militares

Assistência Técnica, Tutoria Clínica Estruturada e DAH

• Rede Regional de Tutoria Clínica:
• Planificar e conduzir visitas regulares de tutoria clínica no posto de trabalho (tutoria clínica no posto de trabalho) dirigidas a médicos, técnicos de medicina e enfermeiros das US Militares, utilizando grelhas padronizadas de competências clínicas
• Iniciação Rápida e Optimização do TARV: Orientar as equipas na aceleração da iniciação do TARV no mesmo dia (início de TARV no mesmo dia), transição e optimização para regimes de Dolutegravir (TLD) e gestão atempada de falências terapêuticas em Comités de TARV
• Manejo da Doença Avançada por HIV (DAH): Institucionalizar o rastreio sistemático e tratamento imediato de infecções oportunistas graves associadas à DAH (meningite criptocócica e TB disseminada), assegurando a realização regular de testes rápidos CD4, CrAg e TB-LAM
• Integração de TB/HIV e SMNI/CECAP: Garantir o rastreio de TB em todas as visitas clínicas, expansão do Tratamento Preventivo da TB (TPT e 3HP), integração do PTV nas consultas de CPN/Maternidade/CCR e expansão do rastreio de Cancro do Colo Uterino (VIA) e tratamento imediato ("ver e tratar") com termoablação/crioterapia

Continuidade Terapêutica na Mobilidade Operacional e Apoio às Forças

• Continuidade em Cenário Tático:
• Desenvolver protocolos clínicos individualizados de continuidade do TARV e profilaxias para militares em mobilização, manobras de campanha ou forças de manutenção de paz, articulando com a farmácia levantamentos antecipados (3MMD e 6MMD)
• DOT Diferenciado por Condição Clínica: Fazer cumprir a directriz de que o Tratamento Directamente Observado (DOT) aplica-se exclusivamente a TB/TPT. Para o HIV/TARV, eliminar práticas de observação da toma que exponham a condição do utente, assegurando a adesão através de consultas sigilosas, dispensação antecipada e apoio psicossocial confidencial, preservando o segredo médico perante pares e comandos
• Notas de Transferência Confidenciais: Estabelecer circuitos clínicos seguros para guias de marcha e notas confidenciais de transferência de militares entre guarnições

Gestão Operacional, Administrativa e Patrimonial da Base Provincial

• Liderança da Base Regional:
• Assegurar a administração geral do escritório provincial da Fundação Ariel Glaser, zelando pela disciplina da equipa, cumprimento de horários, assiduidade e clima organizacional positivo
• Gestão Financeira Básica e Fundo de Maneio: Administrar com rigor o fundo de maneio (petty cash) do escritório regional, garantindo que todas as despesas operacionais possuam comprovativos válidos e estejam em estrita conformidade com os manuais financeiros e normas fiduciárias do doador
• Logística e Gestão de Frotas: Supervisionar a frota de viaturas e motorizadas da base, validando escalas de deslocação, rotas, diários de bordo (logbooks), consumos de combustível e planos de manutenção preventiva
• Controlo Patrimonial: Assegurar o inventário físico, manutenção e segurança patrimonial dos activos e equipamentos alocados à província (computadores, servidores, geradores, equipamento médico e mobiliário)

Modelo Castrense, Integração de Base e Educação entre Pares

• Mentoria a Lideranças e Socorristas:
• Apoiar a capacitação dos Sargentos-Maiores de Companhia e socorristas de pelotão no âmbito do modelo castrense de apoio entre pares e literacia em saúde, assegurando suporte técnico remoto contínuo
• Articulação com Médicos-Chefes de Região: Manter reuniões periódicas de alinhamento com a liderança médica das Forças Armadas na região para revisão de indicadores de saúde e desafios operacionais

Melhoria Contínua da Qualidade (CQI), M&A e Mitigação da Rotatividade

• Institucionalização de CQI (Ciclos PDSA):
• Estabelecer e apoiar o funcionamento dos Comités de Melhoria da Qualidade Clínica nas US Militares, facilitando micro-projectos focados em retenção, supressão viral e rastreio de TB
• Auditorias de Dados (DQA) e Decisão por Evidências: Liderar a análise mensal dos dados clínicos provinciais em painéis do Power BI e apoiar exercícios periódicos de Auditoria de Qualidade de Dados (DQA), reconciliando fontes primárias com sistemas electrónicos
• Mitigação da Rotatividade Militar: Implementar pacotes modulares de indução clínica rápida e manuais práticos de atendimento para que profissionais de saúde recém-incorporados ou destacados para a região militar assumam prontamente competências essenciais

Apropriação Institucional e Sustentabilidade Regional

• Acompanhamento da Matriz de Transição: Monitorizar o cumprimento dos semáforos de prontidão técnica e das matrizes de transição funcional nas US Militares da região, avaliando a autonomia progressiva dos corpos clínicos locais
• Formação do Corpo Permanente de Tutores: Conduzir a capacitação e acreditação de médicos e técnicos militares para assumirem de forma independente as funções de tutores clínicos nas suas respectivas unidades

Requisitos

• Elevada competência clínica em medicina baseada em evidências, gestão do HIV/TB e aptidão para tutoria formativa no posto de trabalho (tutoria clínica no posto de trabalho)
• Rigor deontológico, discrição médica e capacidade de actuação e liderança com respeito pela hierarquia, disciplina e protocolo militar
• Competências sólidas em gestão administrativa, controlo orçamental básico, supervisão logística e liderança de equipas multidisciplinares
• Capacidade comprovada de negociação, mediação e diplomacia institucional no diálogo com a DPS, SDSMAS e comandos das Forças Armadas
• Forte capacidade analítica para interpretação de dados epidemiológicos, cascatas de cuidados e tomada de decisões rápidas
• Domínio avançado do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e plataformas de gestão de dados clínicos (OpenMRS/SIS RME, Power BI)
• Fluência obrigatória em Português; bom domínio de trabalho da língua Inglesa técnica e noções de línguas locais da província
• Disponibilidade física e flexibilidade total para viagens frequentes de campo (40-50% do tempo) às US Militares da região
• Licenciatura em Medicina (Médico Geral devidamente inscrito e com carteira profissional activa na Ordem dos Médicos de Moçambique, requisito obrigatório)
• Especialização ou Pós-Graduação em Saúde Pública, Doenças Infecciosas, Epidemiologia ou Gestão de Programas de Saúde constitui forte vantagem
• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência clínica prática na provisão e gestão de serviços de HIV/SIDA, Tuberculose e Saúde Materno-Infantil em Moçambique.
• Experiência comprovada na realização de tutoria clínica (tutoria clínica no posto de trabalho), facilitação de Comités de TARV e formação contínua de profissionais de saúde
• Experiência em gestão e coordenação de equipas multidisciplinares de terreno e administração básica de escritórios/bases operacionais descentralizadas
• Experiência em projectos de cooperação internacional ou programas de saúde financiados pelo Governo dos EUA (PEPFAR / DHAPP / DoD / USAID / CDC)
• Experiência anterior em serviços de saúde militar das Forças Armadas é uma forte preferência
• Domínio actualizado das directrizes clínicas, protocolos de TARV, algoritmos de DAH, regimes preferenciais (TLD) e modelos diferenciados (MDPS) aprovados pelo MISAU

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Fundação Ariel Glaser trabalha em estreita parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar (DNSM), sob o Ministério da Defesa Nacional (MDN), e o Departamento de Saúde Militar do Estado-Maior General das Forças Armadas de Defesa de Moçambique (DSM-EMG/FADM), e o financiador internacional (DHAPP/DoW), visando prestar assessoria técnica especializada, capacitação em serviço e inovações operacionais na rede de unidades sanitárias do sector de Defesa, hospitais, centros de saúde, postos médicos militares, centros de instrução e outras unidades do sector, beneficiando militares, dependentes de militares e comunidades circunvizinhas
• O programa é de Saúde Militar; contudo, a sua coordenação e continuidade assistencial dependem de uma colaboração e interoperabilidade civil-militar activa e sustentada entre a Saúde Militar e o MISAU, do nível central ao provincial (Direcções Provinciais de Saúde, DPS) e distrital (Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social, SDSMAS), até às áreas de saúde onde as consultas de Saúde Materno-Infantil, maternidades e serviços de saúde sexual e reprodutiva, civis e militares, são indispensáveis para assegurar a saúde integral da díade mãe-criança e a retenção em cuidados de militares, dependentes e comunidade
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 22 de Outubro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II - Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 411 1075; e /84 392 2204
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115
• Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!