Coordenador de Projecto

Descrição

• A Akashinga INC. é uma organização não-governamental dedicada à conservação da vida selvagem, com atuação principal na Coutada 5, em Moçambique. A sua missão centra-se na proteção de áreas terrestres e marinhas, com especial atenção aos ecossistemas costeiros, promovendo práticas sustentáveis de pesca e conservação ambiental. Além da preservação da biodiversidade, a Akashinga aposta fortemente na capacitação e empoderamento das comunidades locais, com destaque para a inclusão e formação de mulheres em ações de proteção ambiental e desenvolvimento comunitário sustentável
• O candidato seleccionado para Coordenador do Projecto deverá ser um diplomata e lobista, capaz de interagir com diversos intervenientes a todos os níveis — local, provincial e nacional. Construir e manter relações positivas e duradouras com as comunidades locais da reserva e com o Governo Distrital é a principal função do Coordenador. Através do Gestor de Operações, assegura que os objetivos do Plano de Trabalho Anual (AWP) são cumpridos dentro do orçamento e dos prazos, e que as políticas e SOPs da organização são seguidas

Funções

Gestão de Pessoal

• Liderar pelo exemplo, demonstrando interesse, envolvimento e participação com todas as equipas
• Garantir uma função forte de RH no terreno e um ambiente de trabalho seguro para todos
• Manter uma cultura disciplinar firme, mas justa, quando a orientação não resolve os problemas
• Gerir as rotações e calendários do pessoal sénior, assegurando que todos têm um substituto competente
• Identificar talentos para formação e progressão na carreira, promovendo sucessão interna

Planeamento e Relatórios

• Liderar o processo anual de elaboração do Plano de Trabalho Anual (AWP), em colaboração com a equipa
• Assegurar o cumprimento dos objetivos do AWP e acompanhar o progresso, pelo menos trimestralmente
• Promover uma cultura de comunicação, planeamento e relatórios sólidos com toda a equipa da C5
• Submeter um relatório e plano semanais com informação suficiente ao Gestor de Operações
• Apoiar a equipa de Desenvolvimento dos EUA com relatórios para doadores e candidaturas a financiamento

Orçamento e Finanças

• Liderar a elaboração de um orçamento realista alinhado com o AWP, em colaboração com a equipa
• Monitorar de perto o orçamento mensal (‘Previsto vs. Real’) e gerir/controlar os gastos
• Garantir o cumprimento das políticas e SOPs financeiras e de compras da organização por todo o pessoal
• Aprovar requisições, pedidos de caixa e outras transações conforme o quadro de autoridade financeira
• Gerir todas as transações em numerário com rigor e documentação completa

Relações Governamentais

• Ser o ponto de contacto principal com o Governo, em todos os níveis
• Usar uma abordagem estratégica para ganhar a confiança do Governo sem desviar da missão
• Assegurar coerência nas comunicações com o Governo por todo o pessoal
• Identificar e promover oportunidades de visibilidade da organização a nível governamental
• Manter uma relação forte com as instituições judiciais distritais e provinciais (acusação e defesa)

Relações Comunitárias

• Interagir com a liderança comunitária, CGRNs e a comunidade ao nível local
• Apoiar a liderança da organização no desenvolvimento da Estratégia de Ligação Comunitária e Plano de Uso da Terra
• Liderar a equipa dos Oficiais de Ligação Comunitária da reserva na implementação estratégica das suas atividades
• Desenvolver um sistema de alerta precoce para detetar descontentamento comunitário e intervir construtivamente
• Representar com precisão as necessidades da comunidade junto da gestão sénior e defendê-las sempre que necessário

Gestão Geral

• Trabalhar em estreita colaboração com o Gestor de Operações como 2.º na linha de comando, assegurando conformidade com políticas e SOPs
• Manter acompanhamento próximo das Operações dos Fiscais para impacto máximo e risco mínimo
• Manter uma relação de trabalho forte e proativa com o Gestor de Operações, para benefício mútuo
• Promover uma cultura de cuidado e responsabilidade com os bens e infraestruturas da organização
• Garantir o registo de todos os bens de capital segundo a política e realizar uma auditoria interna anual

Requisitos

• Formação Académica: Diploma do ensino superior em Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário ou Similar
• Experiência Profissional: Mínimo de 15 anos de experiência profissional, incluindo pelo menos 5 em funções de gestão de conservação em posição sénior. Comprovada experiência em contextos políticos desafiantes em Moçambique
• Relação com o Governo: Experiência comprovada na criação de relações com o Governo, em todos os níveis, em Moçambique
• Línguas: Excelentes competências orais e escritas em português e inglês; conhecimentos de Ndau/Manica/Shona ou dialeto semelhante são valorizados
• Perfil Pessoal: Diplomata firme, com capacidade de liderança e que se destaca em situações de crise

Notas

• Envie CV e carta de motivação
• A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista