Vaga

Coordenador de Engajamento Comunitário (m/f)

WCS - Wildlife Conservation Society

A WCS está a recrutar um Coordenador de Engajamento Comunitário (m/f), para Niassa, em Moçambique.
Descrição
  • Posição a reportar-se ao: Gestor de CoCo - Conservação Comunitária
  • Local de trabalho: Escritório da REN – Reserva Especial de Niassa na Vila de Mecula
  • Programa/Sector: Moçambique/África Oriental, Madagáscar e região do Oceano Índico Ocidental
  • Inicio do contrato de trabalho: Novembro de 2022
  • Tipo de Posição: Tempo inteiro
  • Equipe a supervisionar: Oficial de Mitigação de conflito homem fauna bravia (HWC), Oficial de Saúde, Oficial de Educação
  • Viagens previstas: Viagens dentro da REN e ao nível nacional e internacional dependendo da necessidade
  • Objectivos de posição: Esta posição relaciona-se com componentes de projectos financiados por doadores para o envolvimento da comunidade e desenvolvimento de meios de subsistência que apoiam os objectivos de conservação da vida selvagem e do ecossistema da REN, a fim de alcançar os seguintes objectivos específicos:
  • Redução das ameaças à vida selvagem e outros recursos naturais com base na comunidade
  • Melhoria das relações entre comunidades locais, REN e outras partes interessadas
  • Integração Homem-Fauna Bravia
  • Desenvolvimento de meios de subsistência compatíveis com a conservação e o desenvolvimento de uma economia verde
  • Melhoria da governação comunitária das conservas comunitárias, vida selvagem e outros produtos do Miombo
Funções
  • Os objectivos gerais do Coordenador do Engajamento Comunitário são conceber e implementar uma programação que reduza os conflitos na REN, reforce os resultados na saúde e promova comportamentos ambientais positivos. As responsabilidades incluem coordenar uma equipa com uma vasta gama de actividades orientadas para a comunidade e assegurar que todas as comunicações da REN e o envolvimento das comunidades sejam estratégicos, consistentes e eficazes. Especificamente, o papel do Coordenador será:
  • Elaborar e implementar o programa de educação/extensão da REN
  • Desenvolver uma estratégia de educação e extensão, plano de trabalho e cronograma de actividades da REN
  • Fazer levantamentos e análise de dados para alimentar o plano de actividades e os objectivos
  • Supervisão da comunicação da reserva com as comunidades e assegurar que esta se mantenha consistente, estratégica e com impacto
  • Identificar canais de comunicação e conceber materiais adequados a cada audiência, produzindo materiais de comunicação de qualidade profissional, criativos, visualmente agradáveis e informativos para a comunidade sobre programas de Recursos Naturais
  • Planear, organizar, coordenar e dirigir uma variedade de programas de educação e divulgação, eventos e actividades tais como workshops, viagens de campo, reuniões públicas, etc;
  • Utilização de vários recursos de comunicação social, tais como a redacção de comunicados de imprensa, brochuras, anúncios, exposições para implementar campanhas de divulgação eficazes para alcançar os objectivos de conservação
  • Promover o diálogo público, partilhar informação que influencia a mudança de comportamento em relação à conservação
  • Comunicar as regras, regulamentos e oportunidades da Reserva entre os grupos de interessados
  • Utilizar o conhecimento e a compreensão dos instrumentos e estratégias de marketing social, concebendo e implementando campanhas de mudança de comportamento em pequena escala que conduzam à conservação e ao desenvolvimento sustentável
  • Supervisionar e assegurar a implementação do programa Saúde Única da Reserva
  • Colaborar e trabalhar em rede com outras organizações profissionais, agências, instituições de saúde e educacionais sobre programas de água e saneamento (WASH)
  • Supervisionar a implementação de actividades que promovam a saúde e bem-estar da população, particularmente nos esforços de "segurança sanitária" para prevenir e preparar para ameaças endémicas, epidémicas e pandémicas resultantes da interacção entre a vida selvagem e o ser humano
  • Supervisionar e assegurar a implementação do programa de Interacção Homem-Fauna Bravia (CHFB) da Reserva
  • Colaborar com parceiros da REN envolvidos na Interacção Homem-Fauna Bravia (IHFB)
  • Apoiar o oficial da IHFB para reduzir o conflito entre as pessoas e a vida selvagem
  • Trabalhar com a equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem (MEAL) e outros departamentos para assegurar que o alcance e a educação se dirige às pessoas certas, nos lugares certos, com as mensagens certas
  • Assegurar que os recursos do projecto são utilizados eficazmente e para o fim previsto
  • Outras responsabilidades: Realizar quaisquer outras tarefas que possam ser atribuídas de acordo com as circunstâncias
Requisitos
  • Licenciatura em comunicação, educação, ciências sociais ou área afim ou pelo menos 5 anos de experiência de campo equivalente
  • Experiência na concepção e liderança da educação e/ou comunicação das partes interessadas
  • Experiência na organização de eventos comunitários
  • Capacidade de gerir uma equipa por distâncias grandes
  • Compreensão das teorias da mudança de comportamento ou vontade de aprender
  • Capacidade de transmitir informação escrita/verbal para/de vários públicos em diferentes formatos
  • Fortes capacidades interpessoais para interagir com todos os níveis de liderança, pessoal e outras partes interessadas
  • Capacidade de liderar o portfólio para a gestão de conflitos para a REN
  • Capacidade técnica para utilizar aplicações de software e operar dispositivos tecnológicos (por exemplo, computador, computador portátil, tablet, smartphone, etc.)
  • Capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente, flexível e proactiva
  • Capacidade de trabalhar em equipa em diferentes culturas
  • Planear e coordenar competências para organizar, programar e coordenar recursos humanos e de equipamento para a extensão
  • Fluência de fala, escrita e leitura em inglês e português
  • O domínio da escrita, fala e leitura de de Kiswahili/Yao/Macua será uma vantagem
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de candidatura e CV (em inglês e português), incluindo os nomes e contactos de três referências
  • A WCS é um empregador que da oportunidades iguais e esta organização cumpre com todas as leis e regulamentos trabalhistas que proíbem a discriminação na contratação e garante que os candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Estamos empenhados em contratar e apoiar uma força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipe que compartilhem o mesmo valor
  • A WCS oferece oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados. A WCS não discrimina o emprego com base na idade, cor, deficiência, identidade de género, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis e regulamentos
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Perfil da empresa

  • A Wildlife Conservation Society (WCS) é uma organização não-governamental isenta de impostos dos EUA fundada em 1895 que protege a vida selvagem e a natureza ao compreender questões críticas, criar soluções baseadas na ciência e promover acções de conservação que beneficiam a natureza e a humanidade. Com mais de um século de experiência, compromissos de longo prazo em dezenas de paisagens, presença em mais de 60 países, a WCS ajuda actualmente a gerir mais de 370 áreas protegidas e apoiou a criação ou expansão de perto de 270 áreas protegidas em todo o mundo. A WCS acumulou conhecimento biológico, compreensão cultural e parcerias para garantir que lugares, com flora e fauna, prosperam junto com as comunidades locais. Trabalhando com comunidades e organizações locais, esse conhecimento é aplicado para tratar de questões de manejo de espécies, habitats e ecossistemas críticos para melhorar a qualidade de vida dos pobres rurais, cuja subsistência depende do uso directo de recursos naturais.

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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