Vaga

Consultor Sénior de Formação e Desenvolvimento

TJ Consultants

A TJ Consultants está a recrutar para seu cliente, uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos, um Consultor Sénior de Formação e Desenvolvimento, para Maputo, em Moçambique.

Funções
  • Definir estratégias de formação e desenvolvimento do pessoal alinhadas a visão e objectivos macro
  • Gestão dos formadores internos e externos e análise das necessidades de treinamento do departamento bem como rastreamento de relatórios referente ao nível de aderência aos programas de treinamento
  • Análise e estudo dos resultados dos treinamentos e formações efectuadas afim de restruturar o plano de formação e ajustar as reais necessidades a nível global da empresa
  • Gestão estratégica do departamento de Formação e Desenvolvimento
  • Desenvolve actividades para apoio aos gestores de força que focam em acções on-the-job com foco em aprimorar as acções a serem desenvolvidas
  • Gestão do orçamento anual do departamento de forma efectiva e maximizar os investimentos, assim como controlar rigorosamente o mesmo
  • Conhecer de forma clara a dinâmica o negócio da sua actuação e a interface com as diversas áreas do ambiente empresaria, a fim de aplicar seus conhecimentos no desenvolvimento de suas actividades
Requisitos
  • Mínimo 7 anos de experiência em Gestão ou Direcção do departamento de Formação
  • Mínimo de 5 anos de experiência como Consultor para a área de formação e Desenvolvimento
  • Nível Superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas afins
  • Proficiência em MS Office (Word, Excel e PowerPoint)
  • Fluência em Inglês – factor crítico
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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