Vaga

Consultor de Desenvolvimento de Roster (m/f)

Counterpart International

A Counterpart International está a recrutar um Consultor de Desenvolvimento de Roster (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • A Counterpart International ajuda a construir vidas melhores e futuros duráveis, de comunidade em comunidade. Equipamos indivíduos, organizações e comunidades - nossas contrapartes - para tornarem-se criadoras de soluções em suas próprias famílias, comunidades, regiões e países. Trabalhamos com eles em alguns dos lugares mais desafiantes do mundo, para atacar questões sociais, económicas, ambientais, de Saúde e de governação que ameaçam suas vidas e minam seu futuro
  • Para mais informações sobre a Counterpart, por favor visite nosso website em www.Counterpart.org
  • Perfil de consultoria: A Counterpart International está buscando serviços de consultoria para mapear e desenvolver uma lista de consultores que estejam prontos para prestar serviços ao seu programa Parceria Cívica para a Boa Governação (PCBG). O PCBG é financiado pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e trabalha para fortalecer o impacto do activismo cívico para melhorar a governação democrática, eficaz e responsável nos sectores alvo do programa que incluem conservação da biodiversidade, mudanças climáticas, educação, indústrias extrativas, saúde, governança transparente e responsável e eleições
  • Para que o PCBG seja efectivamente responsivo a seus parceiros e os ajude a construir ou consolidar sua abordagem de advocacia, muitos profissionais e especialistas são necessários. A este respeito, o consultor a ser contratado, terá a responsabilidade geral de realizar a avaliação e selecção de CVs para colocar consultores individuais ou empresas qualificadas em uma lista PCBG, para os próximos 3 anos, a fim de agilizar processos de contratação de serviços de alto nível quando necessário
  • Se e quando necessário, os consultores alistados na lista e que respondem aos TdRs específicos serão contratados pelo PCBG por meio de diferentes tipos de modalidade de contrato e implantados para trabalhar em qualquer escopo de trabalho do PCBG, alistado abaixo:
  • a. Área de intervenção 1: conservação da biodiversidade
  • b. Área de intervenção 2: mudanças climáticas
  • c. Área de intervenção 3: educação
  • d. Área de intervenção 4: indústrias extractivas
  • e. Área de intervenção 5: saúde
  • f. Área de intervenção 6: governança transparente e responsável
  • Com o apoio e sob a supervisão do Director Adjunto do Projecto, o consultor entregará um conjunto de acções detalhadas no escopo ou no trabalho abaixo
  • A consultoria será implementada em um período de 20 dias, de 20 de Maio a 20 de Junho de 2019
Âmbito do trabalho
  • Resultados: Relatório inicial com uma lista de todos os candidatos relevantes
  • Marco Histórico: Rever todos os currículos e agrupe-os de acordo com seu sector de especialização
  • Prazo: 3 dias após assinatura do contrato
  • Marco Histórico: Com base nos critérios definidos abaixo, seleccione pelo menos 5 currículos qualificados por sector a serem entrevistados para apresentar os 3 principais candidatos
  • Prazo: 2 dias após o envio do resultado 1
  • Resultados: Relatório final com os candidatos recomendados para fazer parte da lista
  • Marco Histórico: Programar e conduzir uma entrevista com todos os candidatos pré-seleccionados por sector
  • Prazo: 10 dias depois de completar o marco 2
  • Marco Histórico: Apresentar um mapa com descrição dos pontos fortes de cada um dos 3 principais candidatos (nome, áreas de especialização, trabalho semelhante realizado, a quais instituições/empregador, detalhes de contactos do empregador) que devem ser contratados quando necessário para ajudar o PCBG a cumprir com os seus objectivos
  • Prazo: 5 dias após o envio do resultado 2
Requisitos
  • Mestrado em umas das áreas de intervenção do PCBG relevantes com um mínimo de 8 anos de experiência de trabalho relevante, ou um Bacharelato com um mínimo de 10 anos de experiência de trabalho relevante
  • Ampla experiência no fornecimento de consultoria estratégica no desenvolvimento de políticas públicas
  • Capacidade de engajar-se com partes interessadas do sector, público e privado
  • Compreensão das questões de integração de género
  • Experiência de trabalho em Moçambique e experiência de trabalho com os formuladores das políticas
  • Excelentes habilidades de comunicação em Inglês e capacidade de ler, escrever e entregar trabalhos em Inglês e português
  • Experiência substancial trabalhando com ONGs, organizações da ONU e/ou sociedade civil
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Planificar, priorizar e entregar as tarefas no prazo e produzir resultados de qualidade para atender às metas estabelecidas
  • Criativo e inovador na produção dos resultados desejados
  • Capacidade de trabalhar com um ambiente multicultural e uma equipe multidisciplinar
  • Disponibilidade para viajar para sites de projectos
  • Flexíveis e adaptável as circunstâncias enquanto no campo
Critério de avaliação
  • O consultor será avaliado contra uma combinação de critérios técnicos e financeiros. Pontuação máxima é de 100%
  • A avaliação técnica incluirá o seguinte:
  • Critério -  Pontuação
  • Experiência e qualificações anteriores - 20%
  • Experiência técnica e metodologia da proposta - 50%
  • Preço - 30%
  • Total: 100%
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Indivíduos interessados e qualificados devem enviar suas candidaturas composto de uma carta de manifestação de interesse, incluindo sua taxa diária de consultoria, um Curriculum Vitae para o email descrito
  • Candidaturas que não seguem as instruções podem ser desqualificadas
  • A Counterpart International reserva-se o direito de aceitar ou rejeitar as propostas
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade Counterpart International
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 16.05.2019
  • Expira 20.05.2019
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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