Consultor de Negócios – Leasing

O FNB Moçambique está a recrutar um Consultor de Negócios - Leasing para Maputo.

Funções

• Garantir a devida uniformização dos modelos de apresentação de propostas de Leasing
• Certificar a correcta apresentação e interpretação da capacidade financeira do cliente em função do nível da performance financeira apresentada para o efeito
• Garantir a harmoniosa Interacção com as áreas de crédito nas apresentações e discussões de propostas Leasing
• Garantir o devido acompanhamento do nível de endividamento dos clientes pela via de verificação periódica dos registos na Central de Risco de Crédito do Banco de Moçambique (SAP) e que as cópias são devidamente arquivadas nos processos de Leasing do cliente
• Garantir a devida providência de apoio às auditorias Internas e Externas, conduzidas ao nível da Direcção de Leasing, bem como pela Supervisão Bancária do Banco de Moçambique
• Garantir o oportuno envio de informação de crédito aos diferentes stakeholders (FNB AFRICA, BANCO DE MOÇAMBIQUE, ADMINISTRAÇÃO, AUDITORES, entre outros)
• Garantir a devida motivação das propostas de Leasing que devem ser submetidas a conselhos de crédito centrais/globais
• Garantir o devido apoio e suporte aos membros da equipe na execução das suas tarefas

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, ou Economia, ou Gestão e Administração de Empresas, ou Gestão Financeira, ou Gestão Financeira e Bancária
• Mínimo 3 anos de experiência bancária, preferencialmente na área de risco de crédito
• Capacidade de interpretar e analisar informação financeira
• Capacidade de analisar informação e relevante à decisão de crédito
• Capacidade de reconhecer e definir problemas, equacionar e propor melhores soluções
• Capacidade de influenciar a equipe à prossecução dos objectivos da área e do Banco
• Capacidade de manter comunicação efectiva com os colegas e os diferentes stakeholders envolvidos em determinados processos de créditos
• Conhecimento das tecnologias de comunicação e informação
• Dinamismo
• Capacidade de executar funções sob pressão
• Capacidade de auto-gestão de trabalho e tempo
• Capacidade de trabalhar em equipa