Vaga

Conselheiros de Negócios Associados

TechnoServe

A TechnoServe está a recrutar Conselheiros de Negócios Associados, para Nampula, em Moçambique.
Descrição
  • A TechnoServe tem prestado assistência técnica às indústrias moçambicanas, agronegócios e empresários com elevado potencial de crescimento há mais de 20 anos, desde que o nosso escritório abriu pela primeira vez em 1998. Temos ajudado a criar um sector agrário comercial competitivo e sustentável, que tem gerado oportunidades para pequenos produtores e fornecedores rurais, para além de novas oportunidades de emprego para os pobres rurais. Embora tenhamos trabalhado em várias cadeias de valor em Moçambique, a TechnoServe é particularmente conhecida por criar um impacto duradouro no sector do cajú
  • A TechnoServe trabalhou inicialmente para criar um sector de transformação do cajú no norte de Moçambique, e mais tarde também ajudou os agricultores a terem acesso aos melhores factores de produção, boas práticas agrícolas e mercados mais competitivos. A TechnoServe recebeu um financiamento da Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Económico Sustentável (GIZ) para implementar um programa de trabalho em estreita colaboração com o Instituto de Amêndoas de Moçambique (IAM) para fazer a transição do sector de cajú para que seja mais sustentável, com uma visão empresarial sobre o fornecimento dos insumos químicos necessários para os produtores
  • Espera-se que o programa abranja duas fases, sendo a fase I (realizada) focalizada na implementação de pilotos e no desenho de uma estratégia de retirada de subsídios e a fase II (com duração de 20 meses) com ênfase na aprovação da estratégia de retirada gradual de subsídios com os parceiros relevantes. A fase II também tem um enfoque de intervenção com o sector privado e implementação de mais pilotos sobre modelos de distribuição e venda dos insumos químicos para os agrodealers e provedores de serviço de pulverização
Visão geral
  • Ele/ela coordena as atividades a nível de campo, envolver-se-á com parceiros dos sectores público e privado (agentes de extensão, distribuidores e agentes de insumos, provedores de serviço de pulverização), bem como com produtores de castanha de cajú. Em particular, o/a Conselheiro (a) de Negócios Associado (a) vai dar suporte na implementação dos pilotos com a intervenção do sector privado e ligação com agrodealers, provedores de serviço de pulverização e produtores. Esta posição estará baseada em Nampula
Principais deveres e responsabilidades
  • Este (a) colaborador (a) trabalhará sob a supervisão do Gestor de Projecto para apoiar a coordenação das actividades a nível de campo através de check-ins regulares com os intervenientes do sector do cajú, parceiros do sector público e privado (agentes de extensão, distribuidores e agentes de insumos,provedores de serviço de pulverização), bem como produtores de castanha de caju. Ele/ela irá especificamente: Interagir com os produtores de castanha de cajú para compreender os seus interesses e os constrangimentos actuais que eles enfrentam (através de discussões em grupo e entrevistas)
  • Interagir com o sector privado para compreender o seu interesse em disponibilizar os insumos (agroquímicos) em todo o país
  • Apoiar a coordenação e implementação das actividades de campo relacionadas com fase piloto do projecto de retirada de subsídios ao sector do cajú
  • Preparar/rever materiais de formação e ministrar formação dos formadores (ToT) para os vários intervenientes do sector do cajú (produtores, provedores de serviços de pulverização, distribuidores de insumos e agentes de extensão)
  • Apoiar a implementação dos pilotos com a intervenção do sector privado
  • Assegurar que os objectivos do projecto são seguidos e cumpridos dentro dos prazos estabelecidos
Funções
  • Este (a) colaborador (a) trabalhará sob a supervisão do Gestor de Projecto para apoiar a coordenação das actividades a nível de campo através de check-ins regulares com os intervenientes do sector do cajú, parceiros do sector público e privado (agentes de extensão, distribuidores e agentes de insumos, provedores de serviço de pulverização), bem como produtores de castanha de caju. Ele/ela irá especificamente:
  • Interagir com os produtores de castanha de cajú para compreender os seus interesses e os constrangimentos actuais que eles enfrentam (através de discussões em grupo e entrevistas)
  • Interagir com o sector privado para compreender o seu interesse em disponibilizar os insumos (agroquímicos) em todo o país
  • Apoiar a coordenação e implementação das actividades de campo relacionadas com fase piloto do projecto de retirada de subsídios ao sector do cajú
  • Preparar/rever materiais de formação e ministrar formação dos formadores (ToT) para os vários intervenientes do sector do cajú (produtores, provedores de serviços de pulverização, distribuidores de insumos e agentes de extensão).
  • Apoiar a implementação dos pilotos com a intervenção do sector privado
  • Assegurar que os objectivos do projecto são seguidos e cumpridos dentro dos prazos estabelecidos
Requisitos
  • Licenciatura em Administração de Empresas/Gestão Empresarial, Ciências Agrárias, ou outra área relevante, mínimo de 2 anos de experiência profissional num campo relevante, incluindo facilitação do diálogo com as partes interessadas, desenvolvimento de cadeias de valor, financiamento e serviços de consultoria empresarial e/ou empreendedorismo.
  • A experiência relevante desejada também inclui:
  • Concepção e implementação de parcerias de impacto público-privadas
  • Apoio no desenvolvimento de estratégias e abordagens bem-sucedidas do sector público, especialmente no sector agrário
  • Experiência anterior em cadeia de valor de cajú ou outras amêndoas
  • Experiência de trabalho com pequenos produtores e empresas agro-industriais
  • Capacidades de trabalhar em equipa com mínimo de supervisão
  • Capacidade de elaboração de relatório
  • Boas habilidades de comunicação interpessoal
  • Conhecimento de Moçambique, em particular as províncias da Zambézia e Nampula
  • Conhecimento das línguas locais (Macua, Lomue, Chuabo)
  • Deve ter carta de condução para motociclos
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Com o nosso compromisso para com a diversidade, orgulhamo-nos de ser um empregador de oportunidades iguais e de acção afirmativa e não discriminamos com base no género, raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de VIH/SIDA, estatuto de veterano protegido, deficiência e todas as outras classes protegidas
  • Orgulhamo-nos também do nosso compromisso de proteger o pessoal, parceiros e beneficiários de abusos e exploração e de examinar minuciosamente todos os candidatos finais através de rigorosos controlos de antecedentes e de referência
  • Se tem uma deficiência que afecta a sua capacidade de utilizar o nosso sistema online para se candidatar a uma posição na TechnoServe, contacte os Recursos Humanos em recruitment@tns.org or call +1 202 785 4515
  • Mais informações sobre a TechnoServe através de: Twitter: @TechnoServe
  • A TechnoServe é uma empregadora de igualdade de oportunidades para minorias, mulheres, veteranos protegidos e pessoas com deficiência
Perfil da empresa

  • A TechnoServe tem vindo a prestar assistência técnica às indústrias, agronegócios e empresários moçambicanos com elevado potencial de crescimento há mais de 20 anos, desde que o nosso escritório foi inaugurado em 1998. Ajudámos a criar um sector agrícola comercial competitivo e sustentável, que gerou oportunidades para pequenos produtores e fornecedores rurais, para além de novas oportunidades de emprego para os pobres rurais. A TechnoServe em Moçambique é conhecida por criar um impacto duradouro nas cadeias de valor do caju e das aves de capoeira, embora também tenhamos trabalhado em agro-florestais, sistemas de sementes, horticultura e acesso ao financiamento. Trabalhamos com parceiros empresariais para promover investimentos em indústrias chave e construir cadeias de abastecimento locais para abastecimento, bem como parceiros do sector público para construir capacidade de regulação e promoção de indústrias em crescimento. O nosso objectivo nos próximos 10 anos é escalar o nosso impacto através da alavancagem e partilha de conhecimentos e construir novas parcerias a fim de catalisar mais mudanças

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade TechnoServe
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 28.12.2022
  • Expira 18.01.2023
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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