Vaga

Conselheiro Sênior de Negócios (Empreendedorismo) (m/f)

TechnoServe

A TechnoServe está a recrutar um Conselheiro Sênior de Negócios (Empreendedorismo) (m/f), para Nampula, em Moçambique.
Descrição
Âmbito e Objectivo do Projecto
  • A TechnoServe vai efectuar o piloto de um projecto que visa acelerar o crescimento das micro e pequenas e médias empresas no norte de Moçambique, sob financiamento de um consórcio de parceiros – Cooperação Suíca para o Desenvolvimento, a Fundação ExxonMobil, o Standard Bank e a Embaixada do Reino dos Países Baixos em Moçambique - que estão unidos por um compromisso compartilhado para impulsionar o desenvolvimento económico inclusivo no norte de Moçambique. Sob esta visão partilhada de crescimento inclusivo, a TechnoServe propõe um projecto de aceleração do crescimento, para potencializar as empresas de propriedade das mulheres e jovens, criar oportunidades económicas e aumentar a geração de rendimentos através de intervenções catalíticas e facilitadoras. Espera-se que este projecto-piloto de um ano desenvolva uma estratégia de implementação a longo prazo, com base nas lições deste primeiro ano
Descrição e responsabilidades do cargo
  • O Conselheiro Sênior de Negócios reportará directamente ao Gestor do Programa, e assistirá na coordenação das actividades de formação e pós-formação do projecto, desde o desenho do currículo, desenvolvimento dos manuais do facilitador e formandos, formação de formadores, implementação de inovações no treinamento e monitoria da qualidade de implementação
  • O Conselheiro Sênior de Negócios será responsável pelo planeamento, supervisão da qualidade, implementação rápida e eficaz das actividades de formação e pós-formação dos diferentes grupos-alvo do projecto (pré-emprendedores, MSGB, MSME). No âmbito da realização das actividades mencionadas, o Conselheiro Sênior de Negócios trabalhará em estreita colaboração com os Conselheiros de Negócio, empreendedores (beneficiários), estruturas locais, instituições do Governo, sector privado e demais intervenientes parceiros do projecto. Será responsável igualmente pela supervisão da equipa de Conselheiros de Negócio
  • Espera-se que o Conselheiro Sênior de Negócios seja auto-suficiente e pró-activo, mas será apoiado por membros da equipa local da TechnoServe em Moçambique, e terá acesso aos escritórios regionais e práticas globais. O Conselheiro Sênior de Negócios estará sediado em Nampula, com viagens frequentes ao terreno
Funções
  • Desenho do currículo de formação e respectiva actualização regular
  • Desenvolvimento dos manuais dos formadores e participantes
  • Formação de formadores utilizando a metodologia CREATE da TechnoServe
  • Assegurar que as formações técnicas são de alta qualidade, adaptadas ao contexto local e chegam aos empreendedores (participantes) de forma eficaz
  • Envolver activamente e desenvolver a capacidade dos parceiros-chave para comunicar claramente as necessidades das mulheres e jovens empreendedores, como servir melhor estes clientes e como ligar os mesmos aos seus serviços
  • Aconselhar a equipa sobre as principais competências e ferramentas de gestão empresarial apropriadas para as mulheres e jovens empreendedores
  • Recolher lições aprendidas no campo sobre as melhores práticas para as mulheres e jovens empreendedores fazerem crescer os seus negócios
  • Identificar, propor, co-criar e gerir parcerias com os demais actores do ecossistema empreendedor dos grupos-alvo do projecto (instituições do governo, TVETs, Universidades/escolas, sector privado), com vista a maximizar o impacto das actividades de formação e pós-formação, criação de um ambiente favorável ao crescimento dos negócios dos grupos-alvo do projecto, e respectivo enquadramento dos empreendedores em outras iniciativas do governo e sector privado
  • Responsável pelos resultados alcançados pelas equipas de campo, no âmbito das actividades de formação e pós-formação
  • Elaboração do plano de trabalho das equipas de campo, dentro do orçamento alocado
  • Gerir o dia a dia das equipas de campo e participar activamente em reuniões regulares de equipa para acompanhar o progresso da implementação e partilhar dados administrativos e programáticos relevantes
  • Ajudar com uma variedade de tarefas diversas e gerais à medida que surgem, incluindo a elaboração ou revisão de documentos do projecto (memorando de entendimento com parceiros, relatórios, etc.)
  • Apoiar o oficial de MEAL e supervisionar a recolha de dados relevantes para fins de monitoria, avaliação e aprendizagem (pesquisas de baseline, midline, endline; colecta routineira de dados, avaliações das formações, boas práticas de negócio)
  • Trabalhar em estreita colaboração com o oficial de MEAL para colecta de dados, colecta de histórias de sucesso, elaboração de estudos, partilha de lições aprendidas, monitoria e avaliação do progresso dos indicadores relevantes e correcto reporte dentro dos critérios definidos no quadro lógico do projecto, práticas da TechnoServe e alinhado com os padrões estabelecidos pelo DCED
  • Assegurar o controlo de qualidade dos dados e identificar as possíveis adaptações necessárias
  • Facilitar o acompanhamento de jovens e mulheres empresários(as) rurais na implementação dos seus planos de crescimento de negócio, ou seja, iniciar e expandir os seus negócios
  • Apoiar nas tarefas dos grupos de género, ajudar na organização de eventos de sensibilização de género, quer seja da equipa, assim como dos parceiros
  • Ajudar a gerir o desempenho de consultores ou parceiros externos que trabalham na investigação ou execução de estudos e recolha de dados
  • Ajudar a identificar e escrever estudos de caso, colectar histórias de sucesso do projecto, e garantir a sua disseminação por meio dos canais de mídia disponíveis na TechnoServe Moçambique
Requisitos
  • Licenciatura (Mestrado será uma vantagem) em Gestão de Empresas, Economia, Estatística ou Desenvolvimento Internacional, ou Formação Académica relevante num campo analítico, com capacidades analíticas comprovadas em estudos de mercado / investigação em ciências sociais
  • Experiência de campo e técnica de pelo menos 3 anos, na implementação de projectos de desenvolvimento de negócios, empreendedorismo e inclusão financeira, com particular enfoque nas mulheres e jovens localizados nas zonas urbanas e rurais
  • Experiência comprovada na liderança de equipes de elevado desempenho
  • Fortes capacidades de gestão de projectos e análise financeira
  • Experiência de trabalho com programas de formação e/ou orientação de jovens e mulheres
  • Compromisso demonstrado para fazer avançar a igualdade de género
  • Excelentes capacidades de comunicação interpessoal, oral e escrita
  • Capacidade de desenvolver análises e relatórios bem redigidos e coerentes
  • Experiência na construção de relações fortes com clientes e partes interessadas
  • Capacidade de gerar soluções inovadoras
  • Fluência na língua inglesa necessária, fluência em línguas locais será uma vantagem
  • Fortes competências informáticas, incluindo MS Word, PowerPoint, Excel
  • Formação e/ou experiência em programas de Desenvolvimento de Sistemas de Mercado será uma vantagem
  • Conhecimentos sobre processos e abordagens de Monitoria e Avaliação, será uma vantagem
  • Experiência no contexto sócio-económico da região norte, será uma vantagem.
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • TechnoServe é uma organização de igualdade de oportunidades de minorias, mulheres, veteranos
Perfil da empresa

  • TechnoServe, Inc., é uma Organização Não Governamental sem fins lucrativos, que foi incorporada em 1969 sob as leis do Estado de Nova Iorque, nos EUA. A TechnoServe trabalha com pessoas empreendedoras no mundo em desenvolvimento para construir farmas, empresas e indústrias competitivas. Somos uma organização sem fins lucrativos que desenvolve soluções empresariais para pobreza, interligando as pessoas, à informação, ao capital e os mercados
  • O nosso trabalho está enraizado na ideia de que, dada a oportunidade aos homens e mulheres trabalhadores, mesmo em lugares mais pobres, podem gerar renda, empregos e riqueza para as suas famílias e comunidades. Com mais de cinco décadas de resultados comprovados, acreditamos no poder empresarial privado para transformar vidas. Em Moçambique operamos desde 1998, e desenvolvemos as nossas actividades nas províncias de Cabo Delgado (Pemba), Nampula, Zambézia (Quelimane), Manica (Chimoio), Inhambane (Maxixe) e em Maputo onde está o nosso escritório central

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade TechnoServe
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 07.01.2022
  • Expira 14.01.2022
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Perguntas Frequentes

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