Vaga

Assistentes Provinciais (m/f)

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar Assistentes Provinciais (m/f) para Gaza, Manica e Tete, em Moçambique.
Descrição
  • A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2017-2020.  Neste contexto, a Associação PROGRESSO, em colaboração com a Save the Children inicia um novo projecto intitulado “Transição bem-sucedida e o avanço dos direitos das meninas (STAR-G)” cujo objectivo principal da acção é melhorar a vida das raparigas através da educação, identificando melhores formas de manter as meninas na escola e garantir que recebam uma qualidade de educação que possa transformar o seu futuro. O STARG será implementado durante 3 anos (2019-2021) nas provincias de Gaza (4 distritos), Manica (2 distritos) e Tete (2 distritos)
Funções
  • Sob a supervisão directa e orientação da Gestora do Projecto fornecerá suporte técnico e orientação para: Assistente de Monitoria, facilitador distrital, para o(a)s professores e professoras, que são agentes de campo do projecto. Ele(a) supervisionará os principais aspectos da implementação da acção para o alcance dos resultados preconizados. É também responsável pela elaboração dos relatórios do projecto e a orientação geral das actividades do projecto. Ele(a) também garantirá a implementação do plano de trabalho anual e no orçamento sempre em coordenação com a gestora do projecto
  • Assegurar a elaboração atempada de documentos de projectos a saber, dos planos de trabalho e outros documentos relacionados para o início oportuno das actividades do projecto
  • Comunicar com os membros da equipa da PROGRESSO (gestora do projecto, assistente de monitoria) e dos escritórios da Save the Children provincial, e garantir que as funções e responsabilidades sejam distribuídas e compreendidas
  • Disponibilizar ferramentas de gestão ao projecto para coordenar o processo de implementação
  • Garantir que os recursos financeiros sejam aplicados conforme definido nos procedimentos financeiros e administrativos
  • Elaborar relatórios narrativos de acordo com a periodicidade definida
  • Rever os relatórios apresentados pelo facilitador distral, assistente de M&A, e analisar os resultados em colaboração com o pessoal de M & A da PROGRESSO e da Save the Children, bem como incorporar lições aprendidas no processo de tomada de decisão de projectos e doadores, insumos de pesquisa e fornecer estratégias para disseminação de informações
  • Coordenar a elaboração atempada dos planos de trabalho trimestrais e anuais
  • Coordenar com a administração e finanças a aquisição de bens e serviços para iniciar actividades
  • Assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos de gestão de projectos da PROGRESSO e todas as politicas da Save the Children, em particular a de Salvaguarda e Protecção da Criança
  • Participar de reuniões do Grupo de Trabalho Técnico e dar feedback sobre as actividades do projecto e o plano de trabalho futuro
Requisitos
  • Fortes habilidades de gestão, coordenação e facilitação
  • Integridade modelando os valores e padrões éticos da PROGRESSO
  • Promover a visão, a missão e os objectivos estratégicos da PROGRESSO
  • Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas
  • Sensibilidade e adaptabilidade cultural de género, religião, raça, nacionalidade e idade
  • Capacidade de dar suporte motivacional
  • Gestão de projectos de desenvolvimento
  • Comunicação (verbal e escrita)
  • Formação superior nas áreas de Ciências Educação
  • Mínimo de 3 anos de experiência de gestão em áreas de educação ou afins
  • Ter idade compreendida entre 30 e 40 anos de idade
  • Ler e escrever correctamente em Português e capacidade de elaborar relatórios
  • Falar fluentemente as línguas nacionais, especialmente as das provincias para as quais concorre (Gaza-Changana /Ronga; Manica-Chwabo; Tete-Nyanja), constitui uma vantagem
  • Excelente capacidade de escuta activa, negociação e apresentação
  • Competência para construir e administrar efectivamente recursos financeiros e humanos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em prazos apertados
  • Experiência em elaboração e análise de planos de trabalho, relatórios complexos (programáticos e financeiros) para grandes projectos
  • Experiência em supervisão pedagógica e mentoria
  • Conhecimento e experiência da metodologia cooperativa
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os nativos da província para a qual concorre e em particularmente as mulheres são encorajados a se candidatar
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Perfil da empresa

  • A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental (ONG) moçambicana de membros criada em 1991 com objectivo de proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais.
 

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade ASSOCIAÇÃO PROGRESSO
  • Local
  • Categoria ,
  • Tags
  • Publicado 08.05.2019
  • Expira 12.05.2019
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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