Vaga

Assistente de Monitoria e Avaliação (m/f)

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Assistente de Monitoria e Avaliação (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2017-2020
  • Neste contexto, a Associação PROGRESSO, em colaboração com a Save the Children inicia um novo projecto intitulado “Transição bem-sucedida e o avanço dos direitos das meninas (STAR-G)” cujo objectivo principal da acção é melhorar a vida das raparigas através da educação, identificando melhores formas de manter as meninas na escola e garantir que recebam uma qualidade de educação que possa transformar o seu futuro. O STARG será implementado durante 3 anos (2019-2021) nas provincias de Gaza (4 distritos), Manica (2 distritos) e Tete (2 distritos)
  • Sob a supervisão directa e orientação do(a) Assistente provincial e do Gestor do Projecto fornecerá suporte técnico e orientação para os recursos humanos do projecto, bem como para o nível de gestão do projecto. Ele(a) verificará a eficácia da implementação da acção (aulas de literacia e numeracia funcional e o funcionamento dos clubes da rapariga), para o alcance dos resultados preconizados. É também responsável pela colaboração na elaboração dos instrumentos de monitoria do projecto e pela orientação do seu uso, se necessário, pelo pessoal que se notar necessário usar. Ele(a) também garantirá a implementação do plano de trabalho anual de monitoria com o(a) assistente provincial
Funções
  • Garantir a inserção do STARG no sistemas de M&A da PROGRESSO
  • Elaborar os instrumentos de monitoria a serem usados pela PROGRESSO de forma harmonizada com a da Save the Children
  • Fazer visitas regulares as zonas de implementação do projecto
  • Recolher, compilar, analisar dados relativos a implementação do projecto e com base nessa análise, caso seja necessário, fazer sugestões que possam contribuir para o alcance dos resultados esperados nos projectos
  • Apoiar na criação e melhoria dos instrumentos de recolha de dados e ajustá-los, sempre que necessário
  • Apoiar no treinamento de todos os intervenientes na M&A, no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos
  • Participar nos processos de programação estratégica e operacional da Save the Children
Requisitos
  • Fortes habilidades de gestão, coordenação e facilitação
  • Integridade modelando os valores e padrões éticos da PROGRESSO
  • Capacidade de promover a visão, a missão e os objectivos estratégicos da PROGRESSO
  • Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas
  • Sensibilidade e adaptabilidade cultural de género, religião, raça, nacionalidade e idade
  • Capacidade de dar suporte motivacional e gestão de pessoas
  • Comunicação (verbal e escrita)
  • Formação superior nas áreas de Ciências, Educação, Estatistica, Economia e áreas afins
  • Mínimo de 3 anos de experiência de gestão em M&A
  • Ter idade compreendida entre 25 e 40 anos de idade
  • Ler e escrever correctamente em Português e capacidade de elaborar relatórios de M&A
  • Falar fluentemente as línguas nacionais, especialmente as das provincias a qual o projecto está implementado (Gaza-Changana/Ronga; Manica-Chwabo; Tete-Nyanja), constitui uma vantagem
  • Excelente capacidade de escuta activa, negociação e apresentação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em prazos apertados
  • Experiência em supervisão pedagógica e mentoria
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Perfil da empresa

  • A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade ASSOCIAÇÃO PROGRESSO
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 29.08.2019
  • Expira 04.09.2019
  • Partilhar vaga por email
  • Reportar erro

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

Ler artigo