Vaga

Assistente de Comunicação (m/f)

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

A Associação Progresso está a recrutar um Assistente de Comunicação (m/f) para Pemba, em Moçambique.
Descrição
  • A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais
  • A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2017-2020. Neste contexto, a Associação PROGRESSO, em colaboração com o Grupo Moçambicano da Dívida (GMD) e financiamento da União Europeia está iniciando um novo projecto intitulado Todos Participamos (ToPa) cujo objectivo principal da acção é reforçar a capacidade de jovens para intervir em processos cívicos e políticos, tomando em conta os constrangimentos e oportunidades específicos relacionados com a igualdade de género; as intervenções vão aumentar os conhecimentos e envolvimento cívico e a consciência política entre os jovens, a fim de estarem suficientemente equipados para participar em processos de planificação e tomada de decisões
  • O ToPa será implementado durante 3 anos (2019-2021) nos distritos de Mueda, Muidumbe, Mocímboa da Praia, Nangade e Macomia na província de Cabo Delgado e serão abrangidos 5 Postos Administrativos (PA), isto é um PA por distrito
  • Sob a supervisão do Gestor do Projecto, o Assistente de Comunicação fornecerá suporte técnico e orientação á equipa do projecto para garantir a visibilidade, usando a estratégia de comunicação da Uniao Europeia e o plano de comunicação desenhado para o projecto. Ele(a) criará e supervisionará os materiais de visibilidade, site, vídeos do projecto para o alcance dos resultados preconizados. Será também responsável pelo aprimoramento constante do conteúdo e ferramentas digitais como forma de melhorar o relacionamento (divulgar informações institucionais e de produtos, proporcionando maior conhecimento de organização e seus produtos), com o público externo. Garantirá a implementação do plano de trabalho anual e no orçamento relacionado a comunicacao e visibilidade sempre em coordenação com o gestor do projecto
Funções
  • Garantir a visibilidade do projecto com base na estratégia de comunicação da União Europeia
  • Elaborar e garantir que o plano de comunicação e visibilidade do projecto é cumprido na íntegra
  • Criar e gerir redes sociais para o projecto
  • Coordenar com o oficial de comunicação da PROGRESSO em Maputo e do GMD, por forma a fornecer informação do projecto às plataformas já existentes
  • Contactar e assessorar os meios de comunicação provinciais e distritais caso seja necessário fazer-se a cobertura de eventos organizados no âmbito projecto
  • Organizar os materiais para as exposições que contribuam/elevem o bom nome das organizações envolvidas pelo projecto
  • Documentar com vídeos as actividades do projecto
  • Compilar relatórios analíticos das redes sociais do projecto
  • Elaborar planos de trabalho trimestrais
  • Assegurar no projecto o cumprimento de todos procedimentos sobre comunicação e visibilidade da PROGRESSO e da União Europeia
  • Participar de reuniões do Grupo de Trabalho Técnico e dar relatório sobre as actividades do projecto
Requisitos
  • Formação superior nas áreas de Ciências de comunicação
  • Compreender, escrever e falar de forma eficaz
  • Conhecimento das Tecnologias de Informação Comunicação
  • Mínimo de 2 anos de experiência em trabalhos de comunicação organizacional
  • Ter idade compreendida entre 24 e 35 anos de idade
  • Falar fluentemente as línguas nacionais, especialmente Maconde, constitui uma vantagem
  • Excelente capacidade de escuta activa, negociação e apresentação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em prazos apertados
  • Capacidade para avaliar situações, procurar várias perspectivas, reunir informação e identificar os factores chave que precisam de ser abordados
  • Ser capaz de adaptar-se a diferentes situações
  • Facilidade em relacionar-se com colegas, inspirar e motivar outros ou gerir conflitos
  • Respeitar a diversidade e diferentes tipos de pessoas e culturas
  • Conseguir trabalhar com outros de forma profissional e colaborativa, em prol de objectivos comuns
  • Promover a visão, a missão e os objectivos estratégicos da PROGRESSO
  • Sensibilidade e adaptabilidade cultural de género
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os nativos da província de Cabo Delgado e particularmente as mulheres são encorajados a se candidatar
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade ASSOCIAÇÃO PROGRESSO
  • Local
  • Categoria
  • Tags
  • Publicado 18.01.2019
  • Expira 25.01.2019
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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