A Peace Parks Foundation está a recrutar um Assistente de Campo do Projecto Leão (m/f), para Gaza, em Moçambique.
Descrição
- A Peace Parks é uma organização de conservação sem fins lucrativos especializada no desenvolvimento das Áreas de Conservação Transfronteiriças (ACTFs) e na gestão a longo prazo das principais áreas protegidas dentro dessas paisagens
- Actualmente estamos focados no desenvolvimento de quatro ACTFs prioritárias em toda a África Austral e na co-gestão de nove parques nacionais e áreas protegidas cobrindo mais de 3,5 milhões de hectares dentro de uma ACTF de cerca de 650,000km2. Para além da gestão das áreas protegidas, a Peace Parks foca-se, igualmente, em iniciativas de desenvolvimento comunitário baseadas em áreas e recursos naturais. A Peace Parks teve uma média de crescimento anual de 25% por ano durante a última década e actualmente tem um orçamento operacional anual de cerca de R700 milhões. A Peace Parks pretende contratar um Assistente de Campo do Projecto Leão ao abrigo da sua parceria com a Endangered Wildlife Trust (EWT). A posição estará baseada no Parque Nacional do Limpopo (Província de Gaza)
- Reporte: O Assistente de Campo do Projecto Leão (LPFA) reportará ao Gestor do Programa de Conservação de Carnívoros da EWT e trabalhará em estreita colaboração com a Unidade de Implementação do Projecto (UIP), que inclui o Administrador do Parque, Gestor Sénior do Projecto e Gestor Financeiro bem como os vários departamentos operacionais do Parque
Funções
- Assistir o Oficial Sénior de Campo da EWT na captura de leões, colecta de dados e gestão de dados
- Monitorar os animais capturados e a população mais ampla de leões na área de estudo
- Coordenar com parceiros para responder a incidentes de conflito homem/fauna bravia envolvendo Leões
- Responder a eventos de envenenamento, observando o treinamento de resposta a envenenamento dado pelos especialistas da EWT
- Gerir as relações com as partes interessadas com relatórios oportunos e linhas de comunicação abertas
- Manter altos padrões de relatórios e outras tarefas administrativas
Requisitos
- Pelo menos 2 anos de experiência relevante no rastreio e monitoria de carnívoros
- Experiência com armadilhas fotográficas
- Experiência no combate à caça furtiva constitui vantagem
- Capacidade de trabalhar de forma independente por longos períodos em áreas remotas
- Excelente capacidade de organização e capacidade comprovada de trabalhar sob pressão
- Capacidade de desenvolver e manter relações fortes e positivas com partes interessadas e parceiros
- Bons conhecimentos de ameaças enfrentadas por carnívoros e outros animais selvagens e como podem ser mitigadas
- Experiência de trabalho em situações potencialmente perigosas e capacidade demonstrada de manter a sensibilização situacional e identificar e gerir riscos
- Nacionalidade moçambicana
- Carta de condução válida e experiência de condução em todo-o-terreno
- Paixão pela conservação e pelo nosso património natural
- Competências exigidas:
- Proficiência em todos os programas de Microsoft Office ou vontade de aprender
- Alto nível de automotivação e pró-actividade
- Boas habilidades organizacionais e de gestão de dados
- Fluente em Inglês e Português. Conhecimento de qualquer língua local na área do projecto constitui vantagem
- Habilidades interpessoais:
- Disciplinado, inovador e dinâmico
- Excelentes habilidades de comunicação
- Excelentes habilidades de diplomacia
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa
- Fortes relações interpessoais e uma forma acessível
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Os candidatos interessados devem submeter uma carta de manifestação de interesse, a detalhar o seu interesse e adequação para a posição bem como o Curriculum Vitae detalhado em Inglês, com detalhes de contacto de três referências
- Remuneração: Um pacote salarial competitivo será negociado com base nas qualificações e experiência
- Período do Contrato: Dois Anos
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura