Vaga

Assessor Técnico Sénior para as Redes de Referência e Contra-Referência – Saúde da Criança e Recém-Nascido

JSI – John Snow Incorporated

A JSI está a recrutar um Assessor Técnico Sénior para as Redes de Referência e Contra-Referência – Saúde da Criança e Recém-Nascido, para Maputo, em Moçambique.

Descrição
  • Visão Geral do Programa MCSP-EPMCD: O Programa para a Sobrevivência Materna e Infantil (MCSP) é um programa emblemático da USAID, com o objectivo de melhorar a saúde materna e infantil e com a meta de Eliminar as Mortes Maternas e Infantis evitáveis (EPCMD)
  • O MCSP da USAID, trabalha com o Ministério da Saúde de Moçambique (MISAU), organizações não-governamentais (ONGs), comunidades locais e agências parceiras, apoiando e acelerando a implementação das intervenções e abordagens de Saúde Pública baseadas em evidências para alcançar os objectivos de EPCMD durante a próxima década
  • O programa multi-anual da EPMCD do MCSP em Moçambique inclui intervenções de saúde de alto impacto para o fortalecimento do sistema de saúde nos níveis central, provincial e distrital, bem como apoio técnico a nível institucional (Unidades sanitárias) e da comunidade para a implementação de programas de saúde reprodutiva, materna, recém-nascido, infantil e do adolescente (SRMNCH + A); O programa centra-se em duas províncias nas regiões centro e norte do país (Províncias de Sofala e Nampula); A implementação do MCSP em Moçambique é liderada pela organização Jhpiego, junto com outras organizações nomeadamente a Save the Children, a John Snow, Inc (JSI) e a PATH
  • A JSI lidera o trabalho nas componentes de saúde infantil e imunização do MCSP e apoia suas iniciativas nacionais, regionais e globais por meio de consultas directas, pesquisa operacional e transferência e partilha de informações e abordagens de programas promissores com uma vasta equipa que está no terreno
  • O programa MCSP-EPCMD em Moçambique, pretende contactar Assessor Técnico Sénior para as Redes de Referência e Contra-Referência, com o foco na componente da saúde da criança e do Recém-Nascido, que irá trabalhar como parte integrante da equipa de MCSP e vai estar sob orientação do Director Técnico do MCSP-EPCMD; Esta posição será contratada pela JSI
  • A nível nacional e provincial, o MCSP Moçambique trabalhará em estreita colaboração com o MISAU, Direcções Provinciais de Saúde (DPS), a Missão USAID e outros parceiros financiados pela USAID, a OMS, a UNICEF e várias ONG; Embora esta posição se baseie em Maputo, irá incluir uma assistência técnica significativa e apoio às equipas de saúde das províncias e distritos; Prevê-se que esta posição envolva aproximadamente 30% de tempo viajando / trabalhando em províncias e distritos apoiados pelo MCSP
  • Visão Geral da Posição: O MCSP está a contratar um Assessor Técnico Sénior para as Redes de Referência e Contra-Referência, com foco na componente de saúde da criança e do recém-nascido, para prestar apoio técnico e programático às DPS de Nampula e Sofala e Direcções Distritais de Saúde para estabelecer e monitorar a implementação das Redes de Referência e Contra-Referência nessas duas províncias
  • O Assessor das redes também assegurará a qualidade e a documentação de intervenções e abordagens-chave a todos os níveis relacionadas com as redes de Referência e Contra-Referência
  • O Assessor será ainda responsável por assegurar que todos os resultados referentes às Redes de Referencia e Contra-Referência no âmbito do MCSP são entregues em tempo útil e que as principais lições aprendidas e as melhores práticas são devidamente documentadas
  • O Assessor Técnico Sénior de Redes de Referência e Contra-Referência na componente de Saúde da Criança e do Recém-nascido - trabalhará sob a orientação do Director Técnico Clínico do MCSP e trabalhará em colaboração rotineiramente com o Director Técnico da Saúde da Comunidade, a equipe de Monitoria e Avaliação (M&A) e equipas técnicas nos níveis central e provincial
Funções
  • Supervisionar as actividades do MCSP nas Redes de Referência / Contra-Referência, focalizando especificamente no trabalho com as DPS/SDSMAS para melhor apoiar as Unidades Sanitárias (US) e as comunidades na implementação dos protocolos de redes de Referência e Contra-Referência
  • Trabalhar em colaboração com DPS, SDSMAS, parceiros da USAID e outros parceiros de implementação para rever e traduzir políticas e directrizes clínicas actualizadas sobre protocolos de comunicação, transporte e referência clínica
  • Fornecer apoio técnico e orientação durante as supervisões formativas, na implementação de protocolos clínicos, de comunicação e de transporte entre US’s e comunidades apoiadas pelo MCSP
  • Oferecer capacitação aos provedores em protocolos de Referência clínica
  • Contribuir para a concepção geral e implementação estratégica das actividades do programa, assegurando que as estratégias do programa se baseiem em sólidos conteúdos técnicos e sustentáveis
  • Contribuir para o desenvolvimento de abordagens inovadoras de programas
  • Em todas as actividades, promover o uso de técnicas de melhoria do desempenho e da qualidade em áreas clinicas e desenvolver a capacidade do pessoal em US para implementá-las e usá-las
  • Trabalhar com equipas de M&A da DPS, do SDSMAS e do MCSP para prestar apoio técnico nas US e às comunidades para melhorar a qualidade dos dados de Referencia colhidos, analisar indicadores para monitorar melhor o funcionamento das Redes de Referência e tomar decisões oportunas e informadas
  • Coordenar o apoio a DPS para desenvolver e implementar um sistema on-line para gestão de dados da rede de Referências da comunidades e US
  • Contribuir para o fortalecimento da capacidade local por meio do mentoria do pessoal da DPS, SDSMAS, pessoal da US e da comunidade sobre os protocolos de Referência, incluindo a conclusão dos questionários de Rede de Referência
  • Participar activamente em grupos Técnicos de trabalho e discussões sobre estratégias de saúde da criança e do recém-nascido, conforme apropriado
  • Estabelecer a ligação com as partes interessadas do Ministério da Saúde, parceiros de implementação da USAID e outros parceiros de desenvolvimento para a mobilização de recursos necessária para o reforço das Redes de Referência e Contra-Referência
  • Documentar as actividades, incluindo desafios, sucessos e lições aprendidas
  • Elaborar, contribuir e/ou preparar relatórios de progresso do programa, planos de trabalho, ferramentas de monitoria, apresentações de dados das Redes de Referências e manter a correspondência conforme solicitado
  • Realizar outras actividades que lhe forem atribuídas pelos seus superiores e hierárquicos
Requisitos
  • Licenciatura em Medicina HumanaMínimo de 7 anos de experiência profissional em liderança de programas de Saúde Infantil e Neonatal em Moçambique
  • Conhecimentos sólidos e o domínio das Políticas e Estratégias de Saúde do Recém-nascido e da Criança existentes em Moçambique
  • Experiência comprovada na gestão de Programas de Saúde da criança e do Recém-nascido/Intervenções nos níveis provincial, distrital, US e comunitário em Moçambique
  • Conhecimento de planificação estratégica, desempenho e melhoria da qualidade, implementação e Monitoria e Avaliação, especialmente no que se refere à saúde da criança e do Recém-Nascido
  • Experiência prévia no desenvolvimento de protocolos de Redes de Referência
  • Conhecimento e familiarizado com os desafios actuais dos sistemas de Referência em Moçambique, incluindo a monitoria de redes de
  • Referências e Contra-Referência
  • Experiência comprovada de utilização do Sistema de Informação em Saúde em Moçambique para a produção de dados, informações e relatórios
  • Conhecimentos profundos das actuais boas práticas e guias clínicas na área da saúde da criança e do recém-nascido
  • Forte capacidade de comunicação, apresentação e escrita em Português e Inglês
  • Auto-gestão demonstrada (ou seja, motivação, lidar com a pressão, adaptabilidade)
  • Experiência prévia de ter trabalhado em programas da USAID, como preferência
  • Capacidade de trabalhar em equipas com boas habilidades interpessoais
  • Excelentes capacidades de liderança demonstrada
  • Excelente comunicador, capaz de compartilhar informações com facilidade
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes complexos com múltiplas tarefas e gerir níveis de stress pessoal
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz e independente (com mínima supervisão) numa grande variedade de situações
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Para candidatar-se a este cargo envie o seu CV e Carta de Apresentação (em Inglês ou Português)
  • Veja neste link: goo.gl/i6EHLx mais informações sobre o Programa da USAID para a Sobrevivência Materna e Infantil
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
  • Envie um email para mcspmozhr@jsi.com e indique o assunto “Assessor Técnico Sénior para as Redes de Referência e Contra-Referência – Saúde da Criança e Recém-Nascido”

Detalhes

  • Entidade JSI – John Snow Incorporated
  • Data 08.05.2017
  • Validade Expirado
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