A Village Reach está a recrutar um Assessor Provincial, para Niassa.
Funções
- Criar capacidades da DPS em garantir os componentes do Sistema Dedicado de Logistica (recursos financeiros, transporte, uso de dados para melhor gestão do PAV, etc.)
- Presta assessoria técnica necessária ao Programa Alargado de Vacinação nomeadamente, a equipa técnica provincial do PAV (Chefe provincial do PA, Médico Chefe Provincial, etc)
- Apoiar o chefe Provincial do PAV na gestão de dados, validação, análise de dados e no uso de informação para monitoria dos processos e progressos do programa
- Auxiliar a a DPS na monitoria dos indicadores do PAV e na identificação dos nós de estrangulamento no desempenho positivo do PAV. E propor estratégias que visam a melhoria do programa
- Apoiar na elaboração dos planos de formação/capacitação e a realização dos processos de treinamento e formação contínua, actualização e formação no trabalho do pessoal da Saúde (PAV)
- Representar a Village Reach a nível da província de Niassa
- Apoiar a equipa provincial do PAV na coordenação de todas as actividades relacionadas com o controle de qualidade das vacinas e operacionalidade e segurança dos equipamentos das unidades sanitárias
- Participar nas reuniões mensais de balanço do PAV e de avaliação dos indicadores do PAV
- Apoiar e participar na execução de outras tarefas que forem indicadas pela Directora da VR
Requisitos
- Formação superior em Saúde Pública ou áreas afins
- Ter pelo menos 5 anos de experiência comprovada em programas de saúde (de preferência vacinação)
- Conhecimentos profundos do Programa Alargado de Vacinação (incluindo técnicas e métodos de treinamento em matéria de imunobiológicos)
- Fortes habilidades em comunicação oral e escrita
- Ter disponibilidade de de viajar com frequência para distritos de viajar com frequência para distritos da província de Niassa
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura