Vaga

Assessor de Recursos Humanos para a Saúde

Abt Associates

Abt Associates, Inc é uma empresa privada que intervém em diferentes áreas de actuação no mundo. Em Moçambique a Abt é financiada pela USAID para implementar uma parte do projecto CHASS SMT, cujo objectivo primário é melhorar os serviços clínicos nas províncias de Sofala, Manica e Tete através do Reforço da Capacidade Técnica Institucional para responder com eficácia e eficiência a demanda dos cuidados primários de saúde. É neste âmbito que a Abt Associates Inc pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um técnico qualificado para a posição de Assessor de Recursos Humanos para a Saúde para os Escritórios Provinciais da Abt - CHASS em Tete.

Funções
  • Proporcionar assistência técnica, liderança e coordenação das actividades de fortalecimento de Recursos Humanos de Saúde na província, incluindo a planificação, gestão e produção de provedores de saúde, contribuindo para a melhoria de prestação de cuidados de saúde e qualidade
  • Organizar e executar o sistema de colheita para o desenvolvimento, implementação e monitoria do banco de dados de Recursos Humanos de Saúde (Sistema de Informação de Recursos Humanos)
  • Prover um suporte técnico direccionado à capacitação institucional do pessoal da DPS e SDMAS e na planificação e implementação de programas de formação inicial e contínua de pessoal de saúde
  • Colaborar com a DPS na condução de trabalhos de pesquisa, estudos e avaliações de trabalhadores de Saúde na Província
  • Colaborar com o pessoal correspondente na DPS na melhoria da qualidade e de organização de Recursos Humanos de Saúde
  • Dar suporte no desenvolvimento de sistemas mais visíveis de longo ou curto prazo de tempo de desenvolvimento na prestação de cuidados de saúde
Notas

Os candidatos interessados deverão submeter o CV em português e inglês para o nosso endereço electrónico, disponibilizado à direita.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

  • Entidade Abt Associates
  • Local
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  • Tags
  • Publicado 20.06.2012
  • Expira 26.06.2012
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Perguntas Frequentes

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