Assessor de Género e Prevenção de Violência Baseada no Género (m/f)

Descrição

• A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável
• O Ministério Federal Alemão para Cooperação Económica e Desenvolvimento (Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, BMZ) incumbiu à Agência Alemã para Cooperação Internacional (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) e ao Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR) o projecto nacional “Support to forcibly displaced persons in Northern Mozambique”
• A província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique é afetada por um violento conflito desde Outubro de 2017. Mais de 870 mil pessoas foram deslocadas à força pela violência do conflito dentro do país, a maioria nas províncias de Cabo Delgado e Nampula
• O objectivo geral do projecto nacional é de melhorar as condições de vida dos deslocados internos, refugiados e membros da população de acolhimento, especialmente mulheres e jovens, em comunidades seleccionadas no norte de Moçambique
• A área de intervenção na qual está inserida a vaga em anúncio engloba quatro pilares, nomeadamente: (1) Desenvolvimento de capacidades (2) Apoio á pequenas iniciativas (3) Apoio às estruturas comunitárias, (4) Prevenção e resposta à Violência Baseada no Género

Funções

• Implementar tarefas específicas da componente, em estreita colaboração com o seu líder técnico, o assessor PPS e a componente do ACNUR do projecto
• Integrar as abordagens específicas de género em todas as actividades do projecto e em todas as áreas relacionadas que constituem parte dos objectivos do projecto
• Orientar estrategicamente a implementação do projecto e a contraparte sobre as questões correntes de género e oportunidades de apoio, incluindo o envolvimento de mulheres
• Fornecer serviços de consultoria profissional às contrapartes (de acordo com as políticas e estratégias de reforma de género) e auxiliar as iniciativas do projecto para cooperar com uma ampla gama de partes interessadas
• Orientar os processos de aprendizagem e inovação/aprendizagem institucional por meio de avaliação de capacidade e facilitação de sessões de treinamento solicitadas sobre prevenção de Violência Baseada no Género, abordagens inovadoras e tópicos relacionados
• Apoiar a colecta e preparação de publicações e/ou disseminação de abordagens bem-sucedidas documentadas na prevenção de Violência Baseada no Género
• Apoiar a concepção, implementação e avaliação das actividades do projecto relacionadas às actividades da componente
• Elaborar os ToRs e orientar as consultorias; conceitualizar, planificar e conduzir treinamentos e workshops
• Será responsável pela documentação de eventos de treinamento, seminários, fora, reuniões de equipas e outras actividades do projecto
• Será responsável por criar e manter parcerias com as principais partes interessadas internacionais e locais
• Implementar aspectos operacionais diários de todas as questões relacionadas ao projectoImplementar aspectos técnicos e desenvolver mais a áreas de responsabilidade de acordo com os padrões de qualidade especificados
• Manter um bom fluxo de comunicação e informação entre todas instituições envolvidas e contrapartes e a GIZ
• Coordenar e assistir na preparação e condução de outras actividades requeridas na implementação do projecto
• Consultará regularmente com a direcção do projecto em relação a todas actividades da componente

Requisitos

• Mestrado em psicologia, ciências sociais ou outra disciplina relevante
• Conhecimento comprovado de abordagens sensíveis ao género e centradas no cliente
• Pelo menos 4 anos de experiência prática em uma posição equiparável
• Experiência prática comprovada na implementação e integração da inclusão e género em vários sectores, incluindo experiência na integração de género em órgãos governamentais
• Conhecimento de implementação na área de prevenção primária e secundária de Violência Baseada no Género
• Experiência relevante no fornecimento de soluções para questões de igualdade de género e empoderamento de grupos desfavorecidos, incluindo mulheres em nível local
• Experiência no desenvolvimento e condução de workshops e treinamentos orientados para o participante e metodicamente diversificados e projectados didaticamente
• Bom conhecimento prático das tecnologias ITC (software relacionado, internet) e aplicativos de computador (por exemplo, MS Office)
• Fortes habilidades conceituais, estratégicas e de comunicação
• Conhecimento dos direitos das mulheres e instrumentos legais reguladores
• Disponibilidade para viajar
• Português fluente e conhecimento avançado de inglês, conhecimento de Árabe é uma vantagem
• Vontade de aprimorar as habilidades conforme exigido pelas tarefas a serem executadas - as medidas correspondentes serão acordadas com a direcção do Projecto

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Esta é uma posição nacional
• Encorajamos a mulheres, pessoas com deficiência e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de trabalho