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A Heading está a recrutar um Técnico Sénior de Recursos Humanos para Tete.
Funções
Apoiar as actividades da área em gestão de empregados, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes que estão distribuídas em todo o território nacional de actuação da empresa
Gerir o sistema de folha de pagamento, gestão de benefícios e de administração de Recursos Humanos da companhia
Assessorar a direcção, gerência geral e sectores da empresa em actividades de planeamento, contratações e negociações de relações humanas e do trabalho
Identificar e criar melhorias nos processos, visando garantir e oferecer qualidade nos serviços prestados pela gerência, contribuindo para o cumprimento das políticas e normas estabelecidas pela empresa e legislação vigente
Gestão da Folha de Pagamento, Benefícios e Gestão de Expatriados - Folha de Pagamento (pagamentos e recolhimentos de tributos e encargos)
Contabilização da Folha de Pagamento
Administração de RH (Cadastro, Benefícios e outros processos de escopo de RH GE)
Gestão de Benefícios
Suportar os projectos no que diz respeito à criação das estruturas e empresas nos Sistemas de Gestão de Colaborador (Cadastro e Folha)
Actuar no processo incorporação de novas empresas, implantando processos e sistemas de serviços de RH
Elaborar e controlar o orçamento da área
Assessorar a jurídica e os advogados trabalhistas contratados na elaboração do processo de contestação/defesa relativos às reclamações trabalhistas ocorridas, fornecendo-lhes os documentos para dar sustentação a esses processos
Requisitos
Formação Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou formações académicas afins
Especialização em RH
Experiência em processos de Administração de RH, gestão de indicadores, controles e processos de melhoria contínua no mínimo de 5 anos
Conhecimento das legislações Previdenciárias e Trabalhistas
Experiência em liderança de equipes e/ou processos de RH
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador(Windows, MS Excel, Word, Power Point)