Técnico Sénior de Recrutamento e Selecção

A Heading está a recrutar um Técnico Sénior de Recrutamento e Selecção, para Tete.

Funções

• Conduzir os processos selectivos, através de metodologia de avaliação por competências, para todas as posições, participando e auxiliando os gestores na definição de perfil e na análise de candidatos, fornecendo subsídios para a tomada de decisão
• Participar da concepção e implementação de metodologias e projectos de captação de pessoas e de ampliação de visibilidade da empresa para o mercado de trabalho nacional
• Conduzir mapeamentos de mercado que permitam identificar proactivamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa, considerando a demanda de pessoal definida no planeamento estratégico e os gaps de profissionais mapeados pela área de carreira e sucessão
• Desenhar e conduzir programas específicos que representem portas de entrada diferenciadas na empresa
• Participar na implantação e identificação de melhorias nos sistemas relacionados a R&S
• Definir e implementar programas de integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento a empresa
• Elaborar relatórios com informações quantitativas e qualitativas de R&S e indicadores de performance em todos os níveis
• Buscar constantemente os melhores fornecedores de R&S no âmbito nacional e internacional, visando o melhor atendimento às exigências
• Orientar em relação às ferramentas disponíveis de R&S e padronização em termos; sempre analisando as especificidades regionais e adaptações à cultura/ realidade locais quando necessário

Requisitos

• Formação académica (superior completa) em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins (requisito eliminatório)
• Experiência profissional de mais de 5 anos em Recrutamento e Selecção (requisito eliminatório)
• Experiência em avaliação por competências
• Domínio do Inglês

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

Como se Candidatar

1. Documentação

• Candidate-se através do link: http://bit.ly/AnalistaRecrutSeleção03Setembro15