Técnico de Segurança Alimentar e Meios de Vida

Descrição

• Objectivo geral do trabalho: Sob a supervisão do Gestor do Projecto, o técnico de Segurança Alimentar e Meios de Vida é responsável por prover suporte técnico ao projecto no que diz respeito a planificação e implementação de acções de segurança alimentar e meios de vida em resposta a crise humanitária na província de Cabo Delgado assim como garantir que as intervenções nestas áreas tenham o standard adequado. A posição requer um extenso trabalho de campo e movimento em Cabo Delgado
• A substituir: Oficial de projecto
• Representado por: Oficial de projecto e Gestor de Projecto

Funções

Linhas de comunicação

• Apresentar relatório a: Oficial de Segurança Alimentar e Meios de Vida (primeiro nível) Gestor de Projecto (supervisor de nível seguinte)
• Dá conselhos técnicos a: Oficiais da FSL, Voluntários, Beneficiários
• Recebe aconselhamento técnico de: Gestor de Projectos; Oficial de projecto

Estratégia e Visão

• Apoiar activamente os valores do trabalho do programa Johanniter e das formas de acordo com estes valores
• Juntamente com o Gestor de Projectos e Oficial de projecto, assegurar o desenvolvimento e implementação da estratégia de Johanniter International Assistance na sua área de responsabilidade
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia global da Johanniter International Assistance
• Organizar e participar nas reuniões comunitárias com os beneficiários, comités comunitários e autoridades governamentais
• Definir o plano de trabalho em conjunto com a equipe, criando plano de acção e metas anuais
• Implementar actividades técnicas, como treinamentos, distribuição de kits agrícolas e de meios de vida
• Apoiar na identificação de potenciais intervenções em meios de vida
• Implementar actividades relacionadas a Segurança Alimentar e Meios de Subsistência com os beneficiários-alvo a nível mais elementar: suporte técnico na produção de culturas, produção de hortícolas, pecuária, e actividades de geração de renda diferentes da agricultura, etc.
• Implementar medidas de adaptação e mitigação de riscos para proteger a produção de alimentos básicos e o processamento pós-colheita
• Colectar dados relevantes para actividades, criar base de dados de beneficiários, e conduzir visitas aos agregados familiares para monitoria de actividades
• Reportar quaisquer problemas ou constrangimentos encontrados durante a implementação das actividades
• Reportar a informação fornecida pelos beneficiários e/ou a mensagem que eles queiram transmitir

Requisitos

• Nível médio profissional na Agricultura
• 3 anos de experiência em trabalhos de segurança alimentar e meios de vida
• Experiência no treinamento em agronegócio
• Experiência na identificação de pequenos projectos de geração de renda
• Disponibilidade para trabalhar em zonas de acolhimento de pessoas deslocadas em Cabo Delgado
• Excelentes conhecimentos e competência informática no Microsoft Office
• Fluente em português. Domínio das línguas locais (Macua, Makonde e Mwani) fundamental. Conhecimento do inglês é uma vantagem
• Experiência na implementação de mudanças sociais e de comportamento e actividades de envolvimento comunitário

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Remuneração: De acordo com a Tabela Salarial da JIA Moçambique, o salário será entre 70.000,00 meticais a 75.000,00 Meticais brutos dependendo da educação e experiência profissional
• Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres candidatas e pessoas com deficiências físicas Atenção: Esta Descrição de Trabalho é dinâmica e pode ser ajustada. O trabalhador é obrigado, para além das tarefas acima referidas, a cumprir - a pedido do seu supervisor - outras tarefas que pertencem pelo seu carácter ao seu posto ou que são necessárias devido a necessidades operacionais
• É da responsabilidade de Johanniter criar um ambiente construído sobre integridade, respeito e responsabilidade, no qual todo o pessoal e voluntários se sintam à vontade para trabalhar e se sintam seguros. Temos uma política de tolerância zero quando as pessoas causam danos aos outros. Aqueles que se portarem mal ou forem cúmplices serão responsabilizados por acções prejudiciais. É da responsabilidade do funcionário promover um comportamento adequado e denunciar infracções que possam potencialmente prejudicar os que estão sob os cuidados da nossa organização e prejudicar a reputação de Johanniter. Aqueles que apresentarem queixas ou preocupações serão devidamente protegidos e respeitados