Técnico de Recursos Humanos

Funções

• Assegurar os processos de recrutamento e selecção, desde a divulgação das vagas até à integração dos novos colaboradores
• Assegurar a organização e actualização dos processos individuais e da base de dados dos trabalhadores
• Controlar a assiduidade, férias, faltas, licenças e outras ocorrências dos colaboradores
• Executar e acompanhar o processamento salarial, assegurando a preparação dos respectivos mapas e relatórios
• Elaborar e actualizar contratos de trabalho e demais documentação laboral
• Identificar necessidades de formação e apoiar a organização das respectivas acções
• Participar na implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho
• Apoiar iniciativas de integração, comunicação interna e envolvimento dos colaboradores
• Prestar esclarecimentos aos trabalhadores sobre políticas, procedimentos e processos de Recursos Humanos
• Acompanhar questões relacionadas com relações laborais, assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos para suporte à gestão
• Assegurar a organização e actualização do arquivo físico e digital de Recursos Humanos
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos de Recursos Humanos
• Manter uma relação de proximidade com as diferentes áreas da Empresa, assegurando uma resposta atempada às necessidades de Gestão de Pessoas

Requisitos

• Nível Técnico Médio em Gestão de Recursos Humanos ou Licenciatura Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Administração ou áreas similares
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Recursos Humanos
• Conhecimentos de legislação laboral moçambicana, processamento salarial e Administração de Pessoal
• Experiência na utilização de sistemas/softwares de Recursos Humanos
• Conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador
• Domínio da língua inglesa a nível intermédio, falada e escrita
• Experiência em empresas do sector industrial, construção, mineração, logística, equipamentos pesados ou outros ambientes operacionais constitui uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactado