Vacancy

Supervisor Comercial (m/f)

MD Consultores

A MD Consultores está a recrutar um Supervisor Comercial (m/f) para Nacala, em Moçambique.
Funções
  • Monitorar a lucratividade dos fluxos
  • Desenvolver boas relações com os actuais e com os potenciais clientes de forma a garantir novos contratos
  • Criar planos estratégicos para o crescimento do negócio
  • Dimensionar novas demandas
  • Definir modelos tarifários
  • Desenvolver plano comercial
  • Criar e implementar projectos de curto prazo
  • Criar e implementar soluções de inovação para melhoria operacional
  • Criar e analisar indicadores de performance
  • Dimensionar novos negócios
  • Desenvolver KPI’s de forma a monitorar a performance do departamento
  • Assegurar o alcance das metas orçamentárias sob sua responsabilidade através de um adequado acompanhamento e gestão dos gastos e activos
  • Assegurar a redução contínua dos índices de acidentes e absenteísmo através do aumento do grau de maturidade de sua equipa em relação à segurança
  • Assegurar o processo de desdobramento de metas orçamentárias e de performance em indicadores anuais
  • Analisar execução orçamentária, variações ocorridas em relação ao orçado, identificar causas dos desvios estimulando a discussão de acções previstas para recuperação de variações orçamentárias ocorridas
  • Promover e manter a motivação da equipa através de implementação de desafios, visando a melhoria de resultados
Principais desafios
  • Analisar a lucratividade dos fluxos
  • Garantir a sustentabilidade dos fluxos lucrativos
  • Negociar tarifas e volumes de negocio mais favoráveis para a companhia
  • Apoiar na estruturação do departamento
  • Monitorar e apoiar os colegas do departamento no desempenho das suas actividades
  • Garantir eficiência e elevada performance do departamento
  • Reestruturar a equipa, visando dar uma maior senioridade aos processos críticos e possibilidade de sucessão
  • Assinar contrato de prestação de serviços com todos grandes clientes da ferrovia
Requisitos
  • Nível superior em Administração e Gestão de Empresas
  • Capacidade de liderança,gestão de pessoas e trabalho em equipa
  • Experiência: 5 anos, no exercício de funções similares
Documentos requeridos
  • Carta de apresentação
  • Curriculum vitae
  • Certificado de habilitações literárias
  • Fotocópia de Bilhete de Identidade ou outro
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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