Vacancy

Security Advisor

WeWorld-GVC

A WeWorld-GVC está a recrutar para o seu cliente, um Security Advisor, para Cabo Delgado, em Moçambique.
Funções
  • Cooedena com a/o Representante do País, Gestor de area Norte e Chefe de programas sobre todas as questões de segurança e protecção na AOR designada.
  • Aplica e monitora a implementação de politicas e procedimentos de gestão de risco de segurança estabelecidos na organização e aplicaveis à segurança na AOR
  • Faz recomendações para garantir o cumprimento contínuo das Medidas de gestão de riscos de segurança (SRMM) e das Medidas de Segurança Residênciais (RSM) e acompanha essas recomendacoes para garantir sua implementacaco na AOR
  • Contribui para a coordenação continua com INSO, o departamento de Segurança das Nações Unidas (UNDSS) e segurança da Embaixada italiana com contrapartes governamentais e outras autoridades locais na AOR (autoridades politicas e atores humanitarios, policiais, militares, e.t.c) conforme necessário
  • Participa nas reuniões da INSO representando a WW e nas reuniões do UNSMS Security Cell, contribuindo para o processo de Gestão de Risco de segurança, fornecendo unformações sobre atividades e avaliações de programas da WW e informando o Representante do País, Gestor de area Norte e Chefe de programas sobre questões discutidas
  • Contribui para a conscientização sobre segurança e protecção, disseminando avisos de segurança, fornecendo treinamento de segurança e realizando briefings de segurança para todos os trabalhadores, visitantes e qualquer pessoa envolvida nas actividades da Organização
  • Assegura a protecção do pessoal da Weworld e membros elegiveis da familia, ativos e instalações de acordo com as disposições de Gestão de Risco de segurança do País e do HQ, fortalecendo arranjos de segurança nas instalações da WW, por meio de planejamento de planos de segurança e contigência apropiados, e em estreita cooperação com parceiros e doadores, coordenando a resposta 24/7 a todos os incidentes relacionados a segurança envolvendo pessoal e ativos da WW na AOR
  • Aconselha e auxilia o representante Nacional e Coordenador de Area na gestão de situações de crise.
  • Contribui para o planejamento, coordenação e execusão de evacuação e realocações de todo os trabalhadores, visitantes e qualquer pessoa envolvida nas atvidades da Organização
  • Realiza missões nos locais de programas na AOR conforme necessário e avalia as condições de segurança, identificando tendências de segurança e aconselhando o pessoal sobre a gestão de risco de segurança
  • Supervisiona diretamente o pessoal de segurança, incluindo treinamento e monitoramento de desempenho de contratados de segurança, guardas, motoristas e pessoal de escolta e de segurança
  • Monitora o cumprimento das regras de segurança e protecção e relata a ao conformidade ao coordenador de area ou CR conforme necessário
  • Monitora a preparação de missões de campo, prontidao dos veiculos e quuipamentos de segurança incluindo comunicações. Fornece conselho e treinamento aos lideres de missão e relaiza visitas regulares aos locais dos projectos para monitorar a execução das missões de campo conforme procedimentos estabelecidos
  • Monitora e acompanha todas as missões de campo a medida que ocorrem.
  • Mantém um registo de todos os ativos relacionados segurança (rádios, telefone satelite, equipamentos de primeiros socorro) e garante que o equipamento seja mantido corretamente e que o pessoal da WW seja treinado em seu uso
  • Planeia e coordena exercicios de segurança obrigatórios nas instalações da WW
  • Responsável pela provisão e coordenação de treinamento de segurança
  • Garante que todo o pessoal receba em tempo habil o treinamento de segurança e protecção recomendado
  • Responsável pela segurança das instalações, incluindo controle de acesso, alarmes, sistemas de intrusão, iluminação de segurança e outros dispositivos de segurança e protecção
  • Gere os guardas de segurança e a provisão de serviços de segurança contratados
  • Realiza Pesquisas de segurança e protecção nas instalações dos escritórios casas de hospedes e acomodações de expatriados, e aconselha o Gestor de Area Norte e a equipa conforme necessário sobre as medidas de SRM necessárias para garantir conformidade total
  • Apoia a implantação e utilização de sisemas de comunicação de emergência operacional, incluindo sua instalação, treinamento, operação e manutenção
  • Foenece aconselhamento sobre a seleção e aquisição de outros equipamentos de segurança e protecção apropiados
  • Executa outras tarefas conforme necessário
Requisitos
  • Licenciatura em segurança e gestão de riscos, ciência social/política, ciência militar, administração pública e/ou áreas afins
  • Três anos de experiência relevante em gestão de risco de segurança ou serviço de segurança e proteção em um ambiente de segurança nacional e/ou militar ou com ONGs internacionais
  • Experiência anterior em Cabo Delgado e conhecimento profundo da dinâmica de segurança da Província é uma vantagem
  • Competências:
  • Foco nos resultados
  • Trabalho em equipe
  • Comunicação
  • Construção de relacionamentos eficazes
  • Compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua
  • Conhecimento funcional de inglês
  • Habilidades Técnicas/Funcionais:
  • Experiência solida e relevante em gestão de riscos, serviços de segurança e proteção
  • Experiência em grandes organizações, preferencialmente com ONGs internacionais, seria uma vantagem
  • Experiência na formulação, implementação e monitoramento de políticas de segurança e proteção
  • Experiência demonstrada na redação de relatórios concisos em inglês
  • Experiência de trabalho em mais de um local ou área de trabalho, particularmente em posições de campo, é desejável
  • Experiência em áreas de risco é desejável
  • Conhecimento do inglês é considerado uma vantagem
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Candidatura e processo de seleção:
  • A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:
  • Carta de motivação
  • Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáveis. As referências devem ser e-mails oficiais
  • A WeWorld é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e não permite a discriminação com base na idade, etnia, ascendência, sexo, nacionalidade, deficiência, raça, tamanho, religião, orientação sexual, contexto socioeconómico ou qualquer outra situação proibida pela legislação aplicável
  • A WeWorld tem também uma abordagem de tolerância zero relativamente a qualquer dano ou exploração de uma criança ou adulto vulnerável por parte de qualquer dos nossos colaboradores, pessoas relacionadas ou parceiros. Os controlos de segurança fazem parte do processo de seleção
  • O compromisso da WeWorld em ser uma organização segura começa com o processo de recrutamento de pessoal, que inclui verificações meticulosas, como a verificação do registo criminal ou a divulgação de condenações anteriores, para garantir a proteção das crianças e das pessoas vulneráveis e a prevenção de abusos
  • A WeWorld promove um local de trabalho acolhedor, diversificado e livre de discriminação e assédio e espera os mais elevados padrões de comportamento de todos os seus colaboradores, aos quais se pede que cumpram os princípios e regras de comportamento definidos no CdE e nas Políticas Organizacionais
  • O Código de Ética e Conduta (CoEC), o PSEAH, a proteção das crianças e todas as políticas organizacionais podem ser consultados aqui: https://www.weworld.it/en/about-us/transparency

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