Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação (m/f)

Descrição

• O Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Programador/Analista trabalha como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão do Assessor Clínico Sénior e é responsável por apoiar a DPS/NEP e outras equipas técnicas da ARIEL no apoio aos SDSMAS e as Unidades Sanitárias autónomas no processo de capacitação dos NED de forma a assegurar a qualidade de informação e dos processos de monitoria e avaliação do programa apoiado pela Fundação Ariel
• Estará baseado na Província de Cabo Delgado e despenderá 2/3 de seu tempo no apoio à província e 1/3 de seu tempo nos escritórios da sede da ARIEL, particularmente no período de submissão de dados trimestrais, mas sempre que necessário poderá ser solicitado a sede para dar o apoio necessário
• Pela posição terá que efectuar viagens frequentes aos distritos

Funções

• O Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação e Programador/Analista desenvolve e mantém as aplicações de bases de dados no âmbito de programas de PTV e de cuidados e tratamento de paciente com HIV. Ele(a) irá liderar o desenho e implementação de melhorias do software, corrigir e recolher os requisitos para criação de relatórios, bases de dados e trabalhar para que os diverso dados sejam integrados e compatíveis entre os vários sistemas

Programação de software

• Usar os instrumentos necessários, linguagens e plataformas para desenvolver, optimizar e modificar os aplicativos dos softwares
• Identificar e corrigir problemas nos aplicativos existentes
• Desenvolver documentos técnicos apropriados
• Apoiar as várias áreas da Ariel a desenvolver instrumentos de recolha e análise de dados

Analista

• Documentar e analisar os requisitos de novos softwares técnicos e prover soluções criativas para combinar o conhecimento técnico com as metas/objectivos da Fundação e estratégia de tecnologias de informação para a área técnica
• Analisar, recomendar e implementar soluções baseadas nas necessidades das actividades da Fundação

M&A

• Desenvolver relatórios de acordo com a necessidade da Fundação relacionados com a identificação e correcção de problemas nas bases de dados existentes, nos aplicativos e nos script, e ainda relacionados com a migração e transferência de dados entre bases de dados e aplicativos, conversões e utilidades de conectividade
• Elaborarrelatórios de treinamento do staff da Ariel
• Garantir o funcionamento correcto de todas bases de dados em uso na Fundação e providenciar assistência necessária (técnica)
• Produzir querys diversos para responder as solicitações de dados quer pelo doador assim como para uso diverso
• Dar apoio técnico e acompanhamento das actividades dos M&E de Maputo província:
• Assegurar a implementação do sistema de M&A da Ministério da Saúde para serviços de HIV (ferramentas, sistemas e procedimentos), assegurando a recolha atempada e correcta de dados e elaboração de relatórios para a DPS/MISAU e a Fundação Ariel
• Dar apoio DPS em gestão, validação e análise de dados. Fazer a análise de dados e encorajar a utilização dos dados para monitoria do progresso e processo e melhoria da qualidade, dando feedback regular às unidades sanitárias e DDS; e através dos oficiais de M&E de outras equipas técnicas da Ariel garantir a mesma abordagem com os SDSMAS
• Apoiar a DPS e SDSMAS no desenvolvimento e implementação de um plano de M&A e de Melhoria de Qualidade para a Províncias e distritos
• Colaborar com o Assessor de M&E da DPS na elaboração do plano e implementação da matriz de M&E provincial assim como a retro-informação regular aos distritos e estabelecimento de uso de dados para tomada de decisão
• Dar formação adicional, supervisionar e coordenar o trabalho dos Oficiais de M&A na sua Província
• Capacitação do pessoal de saúde no registo, recolha, verificação e auditoria de dados
• Estabelecer um sistema rotineiro de verificação/auditoria de dados em cada US TARV Estabelecer a rotina de retro informação trimestral de dados em todos os distritos
• Estabelecer o programa de melhoria de Qualidade em cada US com serviços TARV
• Desenvolver had hoc queries usando instrumentos disponíveis
• Dar assistência as equipas técnicas da ARIEL e em particular os oficiais de M&E no melhoramento da qualidade da recolha de dados, verificação, auditorias e submissão de relatórios Trimestrais
• Desenvolver bases de dados para o armazenamento e manuseamento de dados dos programas apoiados pela ARIEL
• Dar apoio significante à pesquisa operacional continua, documentação de lições aprendidas e melhores práticas

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia Informática ou outra área relevante com pelo menos 4 anos de experiência em monitoria e avaliação de cuidados de saúde ou programação
• Experiência em Linguagens de Programação (de preferência dot net) de software interactivos, desenho com ênfases em aplicativos de gestão
• Experiência em instrumentos de querring em bases de dados (preferência SQL)
• Habilidades em Business intelligencereporting (preferência MS SQL ServicesReporting)
• Habilidade demonstradas de analisar, desenvolver, documentar e treinar o pessoal no uso dos aplicativos desenvolvidos
• Confortável com a metodologia de desenvolvimento de aplicações e o seu ciclo de vida, Técnicas estruturadas, e ferramentas CASE
• Habilidade comprovada para trabalhar independentemente e com técnicas convencionais de gestão de projectos
• Garantir a fidedignidade da informação
• Experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA dentro do sistema nacional de saúde de Moçambique
• Experiência em trabalho com organizações internacionais e coordenação com o MISAU
• Boas habilidades analíticas, habilidades de facilitação, construção de equipa e desenvolvimento de capacidades
• Capacidade de viajar frequentemente aos distritos
• Uso de interfaces ou experiencia com desenho de relatórios da base de dados

Notas

• Para caso de esclarecimento de como candidatar-se, queiram contactar os seguintes números:84 5156656/ 843922204/849471920. N.B. Só serão contactados os candidatos selecionados a entrevistas
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através do números: +258 84 839 8906 ou +258 84 5028115. Serão atendidas apenas para caso de denúncias!