Vacancy

Oficial Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento (m/f)

Thinkwell

A ThinkWell está a recrutar um Oficial Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento (m/f) para Beira, em Moçambique.
Descrição
  • Estamos à procura de um Oficial Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento para apoiar a nossa carteira de Informação Estratégica (IE) e MAA (Monitoria, Avaliação e Aprendizagem) no projecto ECHO em Moçambique
  • Eficiências para Resultados Clínicos do HIV (ECHO) é um projecto de 209 milhões de dólares para apoiar a realização do controlo da epidemia do HIV/SIDA pelo Governo de Moçambique e o estabelecimento de uma resposta governamental sustentável até 2023 nas províncias onde a USAID é o principal parceiro clínico. Os objectivos do projecto incluem o fortalecimento dos serviços essenciais de saúde pública para o controlo da epidemia do HIV nos níveis nacional, provincial e distrital para garantir a sustentabilidade da resposta ao HIV a longo prazo, alcançando e mantendo 95% de cobertura de tratamento e supressão viral em regiões geográficas designadas, assegurando que Moçambique esteja a utilizar as evidências mais recentes para a rápida escalada e manutenção de intervenções eficazes de HIV, e providenciando ao Governo de Moçambique dados, resultados medidos e recomendações necessárias para tomar decisões chave de prestação de serviços
  • A ThinkWell desempenhará um papel único e independente na ECHO para avaliar continuamente o impacto e a eficácia do projecto, analisar e resolver os problemas persistentes e estudar as melhores práticas em potencial para aumentar a escala
  • O candidato ideal deve ser um profissional dedicado e de alto desempenho com experiência de trabalho relevante em monitoria e avaliação do programa de HIV, que está entusiasmado em moldar o crescimento de uma empresa de ponta. O candidato estará preparado para trabalhar como parte de uma equipa de alto nível e complexa de parceiros
  • Local de trabalho: Este é um cargo a tempo inteiro baseado na Beira
  • Reporta: O Director Nacional de Aprendizagem e Desenvolvimento com sede na Beira
Funções
Liderança Técnica
  • Liderança técnica nas províncias do projecto (Sofala, Manica, Tete e Niassa) para consolidar e assegurar a qualidade da análise quantitativa de rotina e triangulação realizada pelos Oficiais Provinciais de Aprendizagem e Desenvolvimento para identificar lacunas persistentes e locais de alto desempenho para produzir avaliações do ciclo rápido (ACR) para melhoria do programa. Os dados quantitativos de rotina incluirão: os resultados de M & A do projecto com os dados produzidos pelos relatórios EI (Equipas Integradas), dados DHIS2/SISMA, dados OpenMRS e AJUDA (Analisando o Desempenho Inoperante Conjunto e Determinando a Assistência)
  • Liderança técnica para definir junto com a equipa (Gerentes e Directores Provinciais de L & D) os métodos mais apropriados para abordar os problemas que serão investigados mais profundamente pelas Unidades de Resposta Rápida do ThinkWell (URR). A URR aprofundará as práticas recomendadas em potencial, assim como os problemas persistentes que as IE não podem resolver. As Unidades trabalharão directamente com gerentes de linha da frente e provedores de serviços de saúde para reunir as suas percepções sobre as causas de falhas de desempenho ou alto desempenho
  • Fornecer apoio técnico aos Dirigentes Provinciais de L & D, assim como à equipa do parceiro na análise e uso dos dados do programa para a geração de evidências e melhoria do programa
  • Contribuir para a concepção e facilitação de seminários provinciais para promover a partilha activa de resultados formativos de monitoria e avaliação com parceiros e intervenientes na implementação
  • Fazer a ligação com os parceiros de saúde e participar nos grupos de trabalho existentes (M & A WG, outros) representando a organização
  • Contribuir para a elaboração de relatórios escritos e apresentações de alta qualidade, incluindo documentos técnicos, relatórios de status de projectos, resumos de políticas e publicações para conferências e revistas
  • Contribuir na elaboração de protocolos de pesquisa qualitativa para garantir a geração de dados de qualidade e uma análise rigorosa, conforme apropriado
Gestão
  • Supervisão técnica de oito Oficiais Provisionais de L & D baseados nas cidades da Beira, Chimoio, Tete e Lichinga:
  • Apoio ao desempenho e responsabilidade por resultados de alta qualidade
  • Liderança técnica, supervisão e orientação
  • Desenvolvimento de pessoal e garantir um ambiente de trabalho colaborativo e solidário
  • Contribuir para as análises de desempenho, planos de desenvolvimento de pessoal, informe formativo sobre as metas e desempenho e aconselhamento sobre as oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Participar no desenvolvimento, implementação e monitoria de planos de trabalho de programas, orçamentos e documentos de planeamento relacionados, em total colaboração com a equipa
  • Participar em revisões periódicas do progresso do programa para re-projectar ou redireccionar as áreas de trabalho, se elas não forem capazes de alcançar os objectivos do programa
  • Envolver-se com uma equipa ampla dentro da província do projecto
Representação
  • Representar a ThinkWell com todos os intervenientes, incluindo o Ministério da Saúde, doadores e outros actores não estatais, em todos os aspectos técnicos do projecto
  • Outras tarefas: Manter comunicações com outros gerentes de projecto do ThinkWell para fins de intercâmbio técnico, disseminação de conhecimento, fertilização cruzada, etc., conforme necessário
  • Participar em várias iniciativas e equipas da empresa de acordo com as áreas de interesse do incumbente e as necessidades da empresa/equipa, por exemplo desenvolvimento de pessoal/gestão de talentos, garantia de qualidade técnica, etc.
  • Servir como embaixador cultural da empresa interna e externamente
  • Outros projectos e tarefas relevantes, conforme necessário
Requisitos
  • Diploma universitário em Saúde Pública, Ciências ou outra disciplina relevante (obrigatório), ou um grau clínico (Técnico de Medicina)
  • Experiência significativa a trabalhar no sistema nacional de saúde de Moçambique a nível nacional
  • Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho a tempo inteiro, analisando e interpretando dados de saúde quantitativos e qualitativos de múltiplas fontes, de preferência com foco na área de HIV/SIDA
  • Pelo menos 2 anos de experiência relevante trabalhando com programas de saúde financiados por doadores
  • Histórico comprovado na produção de relatórios breves e slides que apresentam uma análise perspicaz
  • Proficiência forte e demonstrável no Microsoft Excel, PowerPoint e Open MRS
  • Forte capacidade de comunicação
  • Fluente em Português e conhecimento de trabalho de Inglês
  • Disponibilidade para viajar dentro da província
Quem é você
  • Líder inspirador que modela os princípios da liderança consciente e abraça a facilitação e orientação como as principais ferramentas para a liderança
  • Capaz de reunir funcionários em torno da visão orientada para a defesa transformadora da ThinkWell
  • Possui um desgosto pelo status quo do sector de desenvolvimento com um desejo ardente de catalisar a sua transformação
  • Ter um ‘pode fazer’, ‘tudo é possível, ‘start-up’combinado com um forte senso de urgência e orientação de acção
  • Acreditamos firmemente que a gestão tradicional de cima para baixo é uma relíquia do passado e usada como uma ferramenta de gestão de último recurso. Em vez disso, você possui um forte desejo de liderar com uma abordagem facilitadora e orientadora
  • Pensador sistemático com compreensão pragmática e fundamentada das complexidades de alcançar resultados de desenvolvimento
  • A tendência ardente de desafiar destemidamente a sabedoria convencional
  • Comprometido com a modelagem de uma cultura de trabalho que defende fortemente a autenticidade individual, o feedback radical, o fracasso inteligente e o impacto colectivo
  • Capaz de florescer numa organização dinâmica, muitas vezes caótica, que valoriza fundamentalmente a interacção e a evolução em vez de estabilidade e previsibilidade
  • Capaz de representar e transmitir externamente a paixão, a convicção, a impaciência, a raiva e o desejo da ThinkWell de ver mudanças
  • Capacidade intuitiva de se relacionar e conectar-se com pessoas de diferentes culturas, orientações e lentes de operação (política, técnica, financiadora, parceira de negócios, etc.); com perspicácia especial em manter relações positivas em um mundo virtual
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Candidato deve possuir cidadania moçambicana
Perfil da empresa

  • Acredita que todos merecem acesso a cuidados de saúde de qualidade e acessíveis? Você é motivado por criatividade, ideias ousadas e inovação disruptiva? É inspirado por colegas excepcionalmente talentosos, diversificados e orientados para o impacto? Você prospera num ambiente dinâmico, de alto crescimento e rápido? Mais importante ainda, está cansado(a), até mesmo com nojo, ou status quo da assistência estrangeira no sector de saúde? Então considere um trabalho com a ThinkWell
  • A ThinkWell é uma organização de sistemas de saúde flexível e em crescimento, com influência global e base local. O nosso foco é impulsionar a transformação no espaço global da saúde sempre questionando e interrompendo a sabedoria convencional sobre o que funciona ou o que pode ou não ser feito. Acreditamos em pragmatismos sobre a ideologia e desenvolvemos soluções adaptadas ao contexto e às realidades políticas de um cliente sem replicar modelos globais e soluções para todos os propósitos. Sabemos que, para impulsionar a mudança, devemos nos concentrar em como o mundo poderia ser, em vez de dar desculpas para o status quo.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Details

  • Entity Thinkwell
  • Location
  • Category
  • Tags
  • Published 18.06.2019
  • Expires 30.06.2019
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