Oficial de Recursos Humanos

Funções

• Organizar e manter actualizados os processos individuais dos trabalhadores
• Apoiar no processamento salarial e controlo de assiduidade
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa
• Apoiar na gestão de férias, faltas e licenças dos colaboradores
• Apoiar na Implementação do Sistema de Gestão de Qualidade (ISO 9001:2015)
• Gestão de Documentação e Registos
• Monitoria de Processos e Indicadores
• Apoio em Auditorias Internas e Externas
• Tratamento de Não Conformidades
• Apoiar na formação dos colaboradores sobre procedimentos e qualidade
• Auxiliar na identificação e avaliação de riscos dos processos
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos
• Dar suporte às diferentes áreas da empresa (RH, financeiro, logística, direção)
• Actualizar bases de dados e sistemas internos
• Apoiar no controlo de contratos e documentação legal
• Apoiar na reconciliação de documentos financeiros
• Apoiar na gestão de projectos da Empresa

Requisitos

• Formação superior em gestão de empresas, administração, RH ou áreas afins
• Conhecimentos básicos da norma ISO 9001:2015 é uma vantagem
• Experiência mínima de 3 anos na área de RH
• Experiência na gestão de projectos
• Bons conhecimentos da legislação laboral moçambicana
• Boa capacidade de organização, comunicação e sigilo profissional
• Proactividade
• Espírito dinâmico, analítico e crítico
• Capacidade para trabalhar sob pressão, solicitando apoio para a resolução de maior complexidade
• Capacidade para trabalhar em equipa
• Planeamento, organização e controlo de actividades
• Idoneidade, responsabilidade e confiabilidade
• Entusiasta em tecnologias de Informação
• Pensamento lógico e analítico de Processos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados