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Oficial de Projecto – Mobilização Comunitária, Género e Inclusão – Projecto SIM

Helvetas Swiss Intercooperation

A Helvetas está a recrutar um Oficial de Projecto - Mobilização Comunitária, Género e Inclusão - Projecto SIM, para Nampula, em Moçambique.
Funções
  • Desenvolver estratégias de mobilização juvenil (rádio, feiras, etc.)
  • Desenvolver mecanismos e plataformas de diálogo para assegurar que jovens mulheres sejam integradas e participem activamente nas formações tanto para competências de literacia e numeracia bem como adquiram habilidades profissionais e tenham acesso igual a oportunidades de emprego e auto-emprego
  • Fazer uma pré-seleção de jovens que se pretende formar
  • Organizar uma plataforma para escrutínio/avaliação de duas semanas (os candidatos recebem formação de orientação e são expostos a vários ofícios; neste processo são avaliados)
  • Assegurar a implementação de uma estratégia de comunicação ao alcance da comunidade através dos meios de comunicação locais para a inclusão de grupos vulneráveis
  • Garantir a seleção livre e justa dos jovens-alvo para inscrição final (50% mulheres)
  • Fazer projetos de vida individualizados e garantir comprometimento (contrato verbal ou escrito)
  • Organizar um programa de estágio rotativo nos Provedores Locais de Serviços de Formação de Habilidades Proficionais (PLSF) ou nos Centro Comunitários de Desenvolvimento de Competências (CCDC). Graduação e certificação local (endossada pela PLSF-Association/CCDC)
  • Implementar um programa de coaching de pós-formação
  • Solicitar às autoridades locais e aos potenciais formadores que realizem reuniões com os jovens para explicar a abordagem, apresentar a oportunidade de aprendizagem, as competências oferecidas e fazer uma lista dos jovens interessados
  • Coordenar com as autoridades locais e a UATAF a pré-selecção dos prestadores de formação não formal e dos formandos para assegurar a inclusão e a igualdade de oportunidades
  • Facilitar o desenvolvimento, implementação e avaliação dos mecanismos de colaboração entre as partes interessadas locais
  • Reavaliar continuamente a eficácia da selecção de jovens e dos serviços de apoio locais para integrar as lições aprendidas e melhorar
  • Apoiar a redacção de relatórios operacionais semestrais e anuais, assim como outros resultados de comunicação destinados a um público mais vasto
Requisitos
  • Superior na área de Educação (Técnico Profissional ou Gestão da Educação)
  • Formação Superior em outras áreas afins com fortes conhecimentos em Educação Inclusiva -Género e Pessoas com necessidades Especiais. Instituto Médio Técnico-Profissional/Politécnco com Licenciatura na área de Ciências Sociais
  • Pelo menos, 5 anos de experiência comprovada no mínimo em duas áreas descrimindas abaixo:
  • Experiência comprovada na mobilização das comunidades especialmente de jovens (homens e mulheres) especialmente de mulheres e de pessoas com necessidades especiais nas zonas ruraris e peri-urbanas para participarem em acções de formação em competências profissionais
  • Experiência de Trabalho com ONGs/Projectos e gestão de processos de Multi-Actores
  • Experiência de trabalho comprovada com a realidade das comunidades locais da área de actuação
  • Experiência em produzir e manter uma base de dados e informação suficiente para análise e a gestão, manter informados sobre os progressos de actividades do projecto em geral
  • O candidato tem que ser fluente em Português falado e escrito e de preferência com competência de comunicação escrita e falado em inglês como língua de trabalho
  • Outros Domínios que constituem Vantagens para a Vaga:
  • Forte Capacidade de Auto-Aprendizagem
  • Experiência de trabalho com projectos de integração em actvidades de geração de renda, da mulher, deslocados internos e pessoas com necessidades especiais
  • Domínio dos pacotes informáticos relevantes para a posição (especialmente Microsoft Excel e Word)
  • Ser capaz de comunicar na língua Emahuwa
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Local de trabalho: Com sede em Nampula, com deslocações regulares dentro da Província de Nampula, Cabo Delgado e Niassa (cerca de 60% do tempo)
  • A HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana com as qualificações acima especificadas. Encoraja-se a candidaturas femininas
  • HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados. Os interessados deverão enviar uma carta de motivação explicando porquê ele/a seria o/a candidato/a ideal para a vaga e um CV de no máximo 3 páginas de A4 com o mínimo de 3 pessoas de referências com contacto telefónico e endereço de e-mail actualizados
  • Para denunciar actos indevidos no contexto do trabalho da HELVETAS ligue grátis 800 800 310
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