Oficial de Monitoria e Avaliação (m/f)

Descrição

• A mothers2mothers (m2m) é uma ONG internacional com actuação em África, que emprega e forma mulheres seropositivas em agentes comunitários de saúde, chamadas “mães mentoras”, que fornecem serviços de saúde, aconselhamento e apoio às mulheres e suas famílias nas unidades sanitárias e nas comunidades
• A organização iniciou as suas actividades com enfoque na eliminação da transmissão vertical do HIV mas hoje, o modelo “Mães Mentoras” está evoluído e abrange todas as fases da vida em resposta as necessidades dos diferentes utentes. Até 2017, a m2m implementa programas em sete países africanos, nomeadamente: Swatini (Suazilândia), Quénia, Lesoto, Malawi, África do Sul, Uganda e Zâmbia. Em Moçambique, a m2m começou as suas operacções em 2018
• Para mais informações, visite www.m2m.org
• Propósito desta função: Como membro da Equipa de Apoio Técnico ao Programa, esta posição reporta ao Coordenador de M&A a Nível Provincial; e tem como tarefa apoiar o fortalecimento geral do sistema de M&A da m2m e trabalhar estreitamente com o pessoal do MISAU e IP a nível Provincial, Distrital e do Local. A posição está baseada no Escritório Provincial da m2m, um em Sofala e outro em Quelimane, mas inclui visitas frequentes para outras Províncias, Distritos e Locais

Funções

Implementação do Programa (50%)

• Apoiar os processos correctos de gestão de dados para melhor tomada de decisão, desde o nível do Local até ao nível Provincial
• Dar capacitação aos funcionários para garantir melhores processos de fluxo de dados
• Disponibilizar ferramentas de M&A actualizadas para garantir a monitoria da implementação do programa
• Apoiar na criação de um ambiente de qualidade dos dados

Relatórios (50%)

• Garantir que os dados são entregues nos prazos acordados
• Realizar Avaliações da Qualidade de Dados (AQD) de forma regular
• Recolher, analisar e partilhar dados com outros níveis
• 80 % do tempo para esta posição será dedicado ao nível local, realizando monitorias rotineiras de dados e capacitação local dos funcionários da m2m, sejam comunitários ou baseados na Unidade Sanitária (US)

Requisitos

• Licenciatura em Estatística/Saúde Pública/Ciências Sociais ou outras áreas relacionadas, com pelo menos 2 anos de experiência em M&A nos projectos da PEPFAR
• Experiências comprovada em sistemas de M&A
• Capacidade comprovada de interagir com equipas multiculturais para alcançar os objectivos do Projecto
• Proficiência em Microsoft Office; incluindo um pacote de análise de dados, ex: SPSS/Stata
• Competências comunicativas e interpessoais excepcionais
• Capacidade de trabalhar de forma independente ou integrar diversas equipas
• Capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo
• Capacidade de priorizar e produzir resultados de alto nível, de forma consistente
• Excelentes competências organizacionais e interpessoais
• Capacidade de trabalhar de forma independente e dar feedback efectivo
• Fluência em Português e conhecimentos básicos de Inglês

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Esta posição apoia duas províncias e a Percentagem do Tempo será alocada para apoiar cada província
• mothers2mothers é um empregador de oportunidades iguais. Nós particularmente encorajamos candidaturas de pessoas vivendo com HIV e SIDA, pessoas com deficiências, mulheres e pessoas previamente desfavorecidas
• Os pacotes salariais são competitivos e serão negociáveis de acordo com as políticas de remuneração da m2m

Como se Candidatar

• Candidate-se online: goo.gl/K3nk1s