Oficial de Monitoria e Avaliação

Funções

• Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da PROGRESSO
• Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles
• Realizar visitas de campo aos locais do projecto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto
• Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto
• Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades
• Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipa na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário
• Criar/melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário
• Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos
• Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos
• Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades
• Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais
• Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências
• Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas
• Responsabilidades Transversais:
• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas
• Responsabilidades adicionais:
• Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/Projectos ou numa área relacionada
• Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento
• Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados
• Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados
• Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados
• Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A
• Domínio de MS Office (Word e Excel)
• Domínio dos instrumentos de monitoria e avaliação
• Conhecimento de elaboração de relatórios
• Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária
• Boa organização e alto sentido de responsabilidade
• Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho
• Disponibilidade para viajar para os distritos
• Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
• Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções
• Actuar com ética no exercício da função
• Alto nível de profissionalismo, integridade
• Habilidades de comunicação
• Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Salvaguarda da criança: Assegurar-se que todos os colaboradores, parceiros e processos da Progresso sejam seguros para crianças e apliquem uma abordagem de programação segura.
• Em nenhuma fase de recrutamento a PROGRESSO faz cobranças, denuncie!