Oficial de Monitoria e Avaliação

Descrição

• O Oficial de Monitoria e Avaliação é irá assegurar que as intervenções tenham informação relevante sobre os resultados e a utilizem para a tomada de decisão, aprendizagem e prestação de contas dos resultados alcançados face aos objectivos fixados

Funções

• Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção do Projecto
• Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles
• Realizar visitas de campo aos locais do projecto para elaboração, monitoria e avaliação
• Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto
• Auxiliar no desenvolvimento e elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades
• Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipe na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário
• Viajar para os distritos de implementação do projecto e trabalhar de forma independente para monitorar as actividades, sempre que necessário
• Monitorar o orçamento ligado as actividades programáticas
• Monitorar e avaliar o desempenho programático das OCBs da sua província
• Realizar supervisão formativa (apoio técnico) aos distritos e desenhar planos de melhoria das estratégias de implementação
• Realizar tutoria aos Sup. Distritais
• Elaborar e submeter ao HO relatórios estatisticos períodicos
• Contribuir para a melhoria da qualidade dos registos clínicos e do sistema de informação, através do cruzamento da informação dos relatórios programáticos com sistemas de informação (OpenMRS, DHS2 Tracker e SISMA)
• Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas
• Propor novas actividades/abordagens que possam melhorar o desempenho dos indicadores
• Responsabilidades Transversais:
• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/Projectos ou numa área relacionada (alternativamente nível médio geral ou técnico médio de medicina, com larga experiência na digitação e análise de dados em saúde)
• Essencial:
• Bons conhecimentos de informática, principalmente domínio dos pacotes básicos no ambiente Windows, principalmente o Ms Excel, Ms Acess e Ms Word, Powerpoint
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de Base de dados, ter conhecimento de Sistemas de Informação de Saúde é uma vantagem adicional
• Ter uma postura responsável e séria
• Capaz de manter o sigilo necessário ao desempenho da actividade requerida
• Ser assíduo, pontual e dedicado ao seu trabalho
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão
• Boa Organização e alto sentido de responsabilidade
• Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho
• Disponibilidade para viajar para as províncias
• Desejável:
• Ter trabalhado no SNS
• Experiência em trabalhar com ONG
• Zelar pela missão e os valores acima mencionados
• Participar nos processos de melhoria de desempenho dos indicadores
• Contribuir para a partilha de conhecimentos
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário
• Multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa
• O Ofic. M&A estará baseado na Sede Provincial com deslocações frequentes aos Distritos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Em nenhuma fase do processo selectivo a PROGRESSO faz cobranças. Denuncie!