Vacancy

Oficial de Campo na Área de Agricultura (m/f)

SOCODEVI

A SOCODEVI está a recrutar um Oficial de Campo na Área de Agricultura (m/f) para Manhiça, Marracuene, Chokwe, Guija e Manjacaze, em Moçambique.
Descrição
  • A/o Oficial de campo na área de agricultura é responsável pela planificação, implementação e monitoria de capacitação e assistência técnica relacionada a produção agrícola e o uso de práticas inteligentes face a mudanças climáticas para produtores e cooperativas agrícolas nas várias cadeias de valor incluindo batata-doce, feijão vulgar e horticultura (principalmente através do processo de Escola na Machamba do Camponês da SOCODEVI). Ela/ele irá apoiar a ou o especialista em agricultura inteligente face ao clima na sua região em capacitação e apoio consultivo. Ela/ele estará activamente envolvido na monitoria e avaliação de actividades na sua área de especialização para apoiar a gestão baseada em resultados e aprendizagem organizacional do projecto. A/o oficial irá trabalhar em coordenação com a equipa de género assim com a coordenadora da Escola na Machamba de Camponês em próxima colaboração
  • Ela/ele estará baseado em um dos 5 distritos de implementação do projecto, trabalhando em estreita colaboração com a equipe da SOCODEVI Moçambique (Maputo e Gaza)
Funções
Capacitação
  • Apoiar a Coordenadora de Escola na Machamba do Camponês no desenvolvimento de ferramentas para diagnose, análise, treinamento e monitoria e avaliação relacionada a agricultura
  • Participar no desenvolvimento de conteúdo agrícola-ambiental e relacionado a mudanças climáticas da Escola na Machamba do Camponês e outras actividades de treinamento, e material necessário para popularizar e promover a integração de boas práticas agrícolas e a adopção de inovação relacionada a mudanças climáticas para produtores e produtoras de batata-doce, feijão e hortícolas
  • Preparar e fazer a facilitação de formações relacionadas à agricultura, integrando considerações de género, ambiente e mudanças climáticas
  • Apoiar e fornecer serviços de extensão agrícola as associações e os seus membros nas suas actividades de produção relacionadas ao projecto
  • Planificar e executar todo processo de capacitação de uma forma sensível ao género e, para tal, colaborar de forma próxima com os colegas na área do género
  • Criar e manter boas relações com colegas na área de igualdade de género e desenvolvimento organizacional que são estratégicos para as suas funções
  • Ser responsável pela logística das aulas da Escola na Machamba do Camponês (transporte, refeições, material didáctico e equipamento)
  • Fazer certas tarefas administrativas inerentes a posição, tais como escrever relatórios técnicos, relatórios de despesas, etc.
Assistência técnica
  • Fazer visitas de assistência técnica aos produtores e produtoras membros de cooperativas parceiras
  • Fazer visitas de monitoria de boas práticas agri-ambientais
  • Planificar e implementar toda a assistência técnica de uma forma sensível ao género e por tanto trabalhar de forma próxima com os colegas na área de igualdade de género
  • Montar campos de demostração de resultados e fazer a devida monitoria
Monitoria e avaliação
  • Fazer a recolha de dados durante e após actividades de Escola na Machamba do Camponês assim como participar na análise do impacto da mesma
  • Monitoria regular das actividades para identificar dificuldades e necessidades com o objectivo de fazer ajustes necessários
  • Monitorar as actividades de acordo com as abordagens de monitoria e avaliação estabelecida pelo projecto
  • Participar de todo o processo de recolha e sistematização de dados do projecto
Requisitos
  • Técnico médio em Agricultura, Agro-pecuária, Extensão Rural ou áreas afins
  • Experiência comprovada em assistência técnica e formação de produtores agrícolas e produtoras agrícolas em particular
  • Experiência comprovada na produção de batata-doce, hortícolas e feijão vulgar
  • Experiência a trabalhar nos distritos de actuação do projecto consta vantagem
  • Experiência a trabalhar com associações e cooperativas consta vantagem
  • Experiência em integração de género e/ou conhecimentos de igualdade de género consta vantagem
  • Experiência em produção inteligente face a mudanças climáticas e gestão ambiental, desejável
  • Domínio falado, escutado e escrito em Changana ou Ronga
  • 3 anos de experiência relevante na área de extensão e treinamento de produtores e produtoras sobre boas práticas agro-ambientais para produção
  • Pelo menos 1 ano de experiência directa na produção comercial de batata-doce, feijão ou hortícolas
  • Conhecimento de educação para adultos (andragogia)
  • Conhecimentos básicos agrícolas de produção a partir de sementeira a colheita e agro-processamento
  • Conhecimento do contexto rural
  • Conhecimento dos sectores de feijão vulgar, horticultura e batata-doce
  • Conhecimento de uso de ferramentas digitais para recolha de dados
  • Conhecimento de boas práticas agro-ambientais e práticas de transformação assim com considerações de agricultura inteligente face ao clima
  • Conhecimento de pacotes informáticos básicos, incluindo Microsoft Office 365, uma vantagem
  • Conhecimento do modelo cooperativo e as leis que os governam, uma vantagem
  • Proficiência em línguas locais (Changana e/ou Ronga)
  • Habilidades de animação de grupos
  • Habilidade de liderar um grupo
  • Habilidade de boa comunicação
  • Habilidade de trabalhar numa equipe multidisciplinar
  • Habilidade de usar abordagens participativas
  • Habilidade de desenhar e adaptar ferramentas de treinamento
  • Habilidade de adaptar há condições rudimentares de trabalho durante as missões
  • Habilidade no uso de sistemas electrónicos de recolha de dados (usando o computador e celular)
  • Licença de condução de motorizada seria favorável
  • Noções básicas de Inglês seria uma vantagem
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • A SOCODEVI reconhece que a promoção da igualdade de género e um ambiente mais inclusivo aplica-se tanto as comunidades abrangidas pelos projectos que implementa e as pessoas que as implementam. A organização garante um local de trabalho saudável, respeitoso e seguro para toda sua equipa e age como uma organização responsável, justa e equitativa
  • A SOCODEVI evita, nos seus processos de recrutamento, qualquer forma de discriminação e incentiva candidaturas femininas.
Perfil da empresa

  • A SOCODEVI é uma Organização Canadiana que apoia e consolida as cooperativas como motores do desenvolvimento socioeconómicos sustentáveis e inclusivos. O objectivo da SOCODEVI é melhorar as condições de vida das famílias nos países em desenvolvimento. A SOCODEVI está a iniciar as suas actividades em Moçambique com o projecto PAEF com o apoio do Governo do Canada. O projecto PAEF pretende aumentar o empoderamento económico de 2.500 mulheres e raparigas membros de associações agrícolas nas províncias de Gaza e Maputo.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Details

  • Entity SOCODEVI
  • Location
  • Category
  • Tags
  • Published 26.07.2021
  • Expires 06.08.2021
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