Vacancy

Consultor para área de Administração

Fundação Wiwanana

A Fundação Wiwanana está a recrutar um Consultor para área de Administração (Administrador) para Pemba, em Moçambique.
Descrição
  • A função exige um grau de inovação e/ou criatividade intermédia na resolução de problemas com os clientes internos e gestão de fornecedores
  • Autonomia e Alcance das Decisões: A autonomia na tomada de decisões é intermédia uma vez que define o plano da equipa de administração e estabelece os métodos de trabalho bem como a supervisiona da observância de norma e procedimentos por parte dos colaboradores da FWW
  • As decisões que pode tomar de média complexidade e seu impacto recai sobre o seu próprio trabalho. Equipa de administração e organização em geral
  • Relações Funcionais Internas: O exercício da função exige o estabelecimento de contactos internos frequentes com todas as áreas funcionais da FWW para recolha e fornecimento de dados
  • Relações Funcionais Externas: O exercício da função exige o estabelecimento de contactos externos ocasionais com:
  • INSS (inscrição de funcionários e seguimento)
  • Ministério do Trabalho (fornecimento de informações e esclarecimentos)
  • Provedores de Seguros (gestão de contratos e apólices)
  • Fornecedores de bens e equipamentos (consultas e gestão de contratos)
  • O exercício da função implica uma responsabilidade limitada por erros de média gravidade como erros no registo de dados. As consequências destes erros têm impacto no próprio trabalho
  • A função requer responsabilidade hierárquica pelos membros da Equipa de Administração
  • O exercício da função exige esforços físicos ligeiros e sensoriais intermédios
  • O exercício da função não envolve a exposição significativa a situações riscos
Requisitos
  • Bacharelato em Administração e Gestão
  • São exigidos para o exercício da função conhecimentos técnico profissionais obtidos em acções de média duração, com os seguintes níveis de complexidade/profundidade:
  • Bons conhecimentos de Gestão Administrativa de Recursos Humanos
  • Bons conhecimentos de Legislação Laboral
  • Conhecimentos médios de Procurement
  • Conhecimentos médios de higiene e segurança no trabalho
  • Conhecimentos médios de gestão de stocks e economato
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • São exigidos para o exercício da função conhecimentos técnico profissionais obtidos em acções de curta duração, com os seguintes níveis de complexidade/profundidade:
  • Conhecimentos médios de informática na óptica do utilizador
  • A função requer uma experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares
  • A função requer a recolha e tratamento de dados diversos de média complexidade, de acordo com instruções específicas e transmitidas de forma verbal e escrita, ou de acordo com a experiência anterior
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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Detalhes

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