Vacancy

Oficial Comunitário de Crédito (m/f)

Oikos - Cooperação e Desenvolvimento

A Oikos-Cooperação e Desenvolvimento está a recrutar um Oficial Comunitário de Crédito (m/f) para Matola e Matutuine, em Moçambique.
Descrição
  • A OIKOS – Cooperação e Desenvolvimento está a implementar um projecto denominado A MINHA CASA que tem como intuito melhorar as condições de habitabilidade de famílias de baixa e média renda e criar oportunidades de emprego na cadeia de valor da construção civil. Uma das componentes do projecto é o financiamento a construção, direccionado a famílias de média e baixa renda, com poucas possibilidades de aceder a financiamento fornecidos pelas instituições de crédito
  • O projecto esta a ser implementado no Município da Matola e no distrito de Matutuine. Neste âmbito, o Oficial Comunitário de Crédito (OCC) terá a responsabilidade de apoiar na análise das condições das famílias que pretendem aceder ao crédito para a construção através do projecto, acompanhar o processo de execução da obras e igualmente o processo de amortização da divida
  • Será responsabilidade do OCC para junto dos beneficiários implementar acções de poupança e crédito rotativo, desenvolvimento e fortalecimento de pequenos negócios e outras actividades que auxiliem no processo de amortização das dívidas. O OCC será igualmente responsável por estabelecer a comunicação diária com as autoridades e os parceiros locais
Funções
  • Divulgação do projecto junto a potenciais famílias clientes
  • Apoio na selecção dos clientes, obedecendo os critérios previamente estabelecidos pelo projecto
  • Apoio aos clientes na preparação de toda a documentação necessária para aceder ao serviço de financiamento, incluindo definição de receitas e Planos de Negocios estruturados, caso a renda dos clientes provenha de pequena actividades geradora de rendimento
  • Definir, junto com os clientes e na base das suas capacidades e possibilidades, as características de amortização do empréstimo – duração, installments etc. – segundo os critérios e modelos estabelecido
  • Acompanhamento do processo de construção, junto do Técnico de Construção e equipas envolvidas, aferindo o grau de satisfação dos clientes
  • Acompanhamento/Controle do processo de amortização das dívidas por parte dos clientes
  • Organização de acções de poupança e crédito rotativo entre os clientes para apoiar no processo de amortização da divida
  • Apoiar os clientes no desenvolvimento e fortalecimento de pequenos negócios virados ao sustento da família e investimento na melhoria das condições da habitação
  • Capacitação dos clientes e outros actores a nível do distrito e município em matérias de literacia financeira
  • Mobilização, sensibilização, informação e consciencialização das comunidades, incluindo de grupos organizados/instituições comunitárias, autoridades locais e sector privado, no que diz respeito a importância da habitação digna e de qualidade
  • Contribuir na preparação de reuniões de avaliação, consultas comunitárias, seminários, capacitações e outros eventos relacionados com o projecto
  • O OCC deve apresentar os seguintes documentos e produtos:
  • Plano semanal e relatório mensal das actividades, usando os modelos indicados
  • Plano de amortização das dívidas por parte dos clientes
  • Plano e relatórios das capacitações aos clientes
Requisitos
  • 12ª Classe ou equivalente (formação na área de crédito e finanças será uma mais valia)
  • Experiência de 2 anos na área de crédito e finanças
  • Nacionalidade moçambicana
  • Experiência na condução de actividades de capacitação, mobilização usando metodologias participativas
  • Experiência na dinamização de grupos de poupança e crédito rotativo
  • Fortes habilidades interpessoais na apresentação escrita e oral e análise critica
  • Boa capacidade de comunicação Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail e Internet)
  • Residência no Município da Matola e/ou no Distrito de Matutuine
  • Capacidade trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local
  • Boa capacidade de organização e planificação
  • Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional
  • Espírito de equipa e entreajuda
  • Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares
  • Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da Oikos
  • Fluente em Português (e Ronga é uma vantagem)
  • Carta de condução de motociclos
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Details

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