Vacancy

Motorista/Administrativo (m/f)

VillageReach

A VillageReach está a recrutar um Motorista/Administrativo (m/f), para Tete, em Moçambique.
Descrição
  • Nos seus esforços para fornecer serviços de saúde de qualidade aos seus cidadãos, o Governo de Moçambique e a USAID estabeleceram uma parceria com a VillageReach para conceber e implementar um sistema simplificado, eficaz e integrado de cadeia de abastecimento de última milha. O principal objectivo é melhorar a disponibilidade de produtos de saúde e vacinas na última milha. O programa iniciou na província da Zambézia, cobrindo dois distritos, em Outubro de 2018. Até Março de 2020, o programa estará a fornecer produtos em 10 províncias de Moçambique. O Motorista administrativo será responsável em apoiar na gestão do escritório na província bem como garantir transporte do pessoal técnico e parceiros do projecto (sector privado, governo e USAID)
  • Os deveres e responsabilidades essenciais incluem os dadaos abaixo. Outras funções, responsabilidades e actividades podem mudar ou serem atribuídas a qualquer momento
  • Responsabilidades de Supervisão: Esta posição não supervisiona
Funções
  • Conduzir a viatura de acordo com as regras de condução e segurança estabelecidas e em vigor em Moçambique ou em outros países quando for aplicável
  • Zelar pela conservação, limpeza, manutenção e reparação do veículo sob a sua responsabilidade e respectivos acessórios
  • Controlar o consumo diário de combustível, óleos e outros lubrificantes
  • Assegurar de forma adequada o transporte de passageiros e materiais para actividades do Programa, incluindo serviços, logística e de protocolo
  • Preencher diariamente o Diário de Bordo e cumprir com as normas e procedimentos internos da Organização
  • Controlar as datas de manutenção/revisão da viatura de acordo com a planificação do agente e Kilometragem, seguindo as regras internas para o efeito
  • Assegurar a actualização permanente de toda a documentação pessoal e da viatura, tais como: carta de condução, seguros, manifestos da viatura, pagamento de taxas e outros aplicáveis
  • Apoiar na realização de outras actividades que forem solicitadas
  • Cuidar da correspondência do escritório, enviar e receber expediente, fazer pagamentos quando necessário
  • Assessorar na administração do escritório
  • Solicitar cotações junto a fornecedores
  • Fazer mapa comparativo, entre outros
  • Fazer e gerir o inventário e controlo dos bens da instituição
Requisitos
  • Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada tarefa essencial. Os requisitos listados abaixo são representativos dos conhecimentos, aptidões e/ou capacidades necessárias. Podem ser feitas adaptações razoáveis para permitir que indivíduos com deficiências desempenhem as funções essenciais
  • É necessária fluência em Português escrito e oral
  • O conhecimento da paisagem de Moçambique e, mais importante, do espaço da Província de Tete, é uma vantagem decidida
  • Familiaridade e um historial de trabalho com projectos financiados pela USAID PEPFAR são altamente desejáveis
  • Nível médio, ou nível relacionado
  • Pelo menos 3 anos de experiência a trabalhar em Organizações não governamentais (ONGs), com experiência demonstrada na área de condução e logística será uma vantagem
  • A capacidade de comunicar e apresentar análises é essencial
  • Capacidade de construir fortes relações de trabalho com funcionários governamentais, parceiros de implementação, pessoal técnico e administrativo que colaboram no espaço da saúde
  • Proficiente em Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook e Excel)
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral em Português
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • VillageReach é um empregador que preza a igualdade de oportunidades de emprego e comprometida com a diversidade da força de trabalho. Acreditamos que perspectivas diversas e equitativas promovem uma capacidade organizacional para criar novas soluções que melhorem a saúde nas áreas mais carentes e de difícil acesso. Para alinhar nossos valores (inovações e impacto), a VillageReach está comprometida em recrutar e reter uma força de trabalho global diversificada
  • Compensação: A VillageReach possui uma estrutura de compensação estabelecida que se baseia no mercado e é internamente transparente. Contratamos pessoas para a faixa estabelecida com base na experiência e educação e considerando a equidade interna. Não perguntamos sobre histórico salarial
  • Ambiente e Exigências Físicas: A VillageReach não tem escritórios privados, os funcionários trabalham num ambiente partilhado e aberto com salas de trabalho e conferências acessíveis aos funcionários para privacidade e reuniões. O nível de ruído no ambiente de trabalho é normalmente silencioso. Devido às diferenças de fuso horário entre o nosso escritório de Seattle e os nossos escritórios no país e a localização de outro pessoal global, espera-se que o pessoal sediado nos EUA esteja disponível para reuniões de manhã cedo a partir das 6 da manhã. Além disso, espera-se que a nossa sede global e o pessoal dos escritórios nos Estados Unidos estejam disponíveis para reuniões ao fim da tarde/noite até às 18h00
Perfil da empresa

  • A VillageReach transforma a prestação de cuidados de saúde para alcançar a todos. A nossa visão é um mundo onde cada pessoa tem os cuidados de saúde necessários para prosperar. Os nossos programas concentram-se na construção de sistemas de saúde centrados nas pessoas que garantam a disponibilidade de produtos e serviços de saúde quando e onde forem necessários, com enfoque no desenvolvimento de soluções escaláveis e de alto impacto. Somos movidos por uma paixão pela colaboração e parceria, pois acreditamos firmemente que a acção colectiva é a única forma de alcançar uma mudança sustentável. O nosso trabalho melhora a vida de mais de 35 milhões de pessoas na África subsahariana. A VillageReach está incorporada no Estado de Washington e tem escritórios em Seattle (EUA), República Democrática do Congo, Malawi, e Moçambique

Esta vaga não aceita mais candidaturas

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