Vacancy

Gestor de Recursos Humanos (m/f)

SDO Moçambique

A SDO Moçambique está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos (m/f) para Tete, em Moçambique.
Funções
  • Avaliar, junto aos clientes internos a adequação do modelo organizacional e a estratégia de negócios definida
  • Gerir os processos de RH em consistência com as directrizes corporativas
  • Buscar a harmonia na relação capital vs trabalho, acompanhando e analisando o clima organizacional e elaborando acções correctivas, que minimizem os efeitos de desvios e ruídos neste processo
  • Adequar os processos de RH, mantendo seus aspectos normativos, às necessidades específicas do business atendido
  • Coordenar o processo de planeamento estratégico de RH, quantitativo e qualitativo
  • Elaborar e coordenar os projectos de gestão de mudança: análise, diagnóstico, planeamento, dinamização e implementação
  • Actuar junto aos lideres, propondo e coordenando as acções relativas a gestão de mudanças
  • Desenvolver a equipa de profissionais para actuarem como consultores internos de RH, prestando a orientação aos gestores na gestão de RH e oferecendo soluções customizadas que promovam o desenvolvimento de suas equipas
  • Gerir os processos individuais de expatriados de acordo com as directrizes estabelecidas
  • Gerir os processos de Formação, Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, incluindo levantamento das demandas
  • Operacionalizar programas corporativos, tais como Gestão e Avaliação de Desempenho, Carreiras e Sucessões, Pesquisa de Clima Organizacional, Programa de Formação Profissional, Programa de Estágio, Política de Cargos e Salários/Remuneração, etc.
  • Elaborar estratégias para a nacionalização da mão de obra estrangeira
  • Dar suporte à Direcção para alavancar a competência dos gestores na gestão das relações, especialmente nos aspectos de comunicação hierárquica e feedbacks voltados para desenvolvimento
  • Monitorar o clima organizacional e propor, proativamente, intervenções para melhoria
  • Apoiar os gestores das áreas na gestão de suas equipas, agindo como um Coach das principais lideranças
  • Desenvolver mecanismos (acções, instrumentos e intervenções) para melhoria da comunicação hierárquica
  • Identificar novas metodologias e instrumentos, junto a fornecedores ou outras empresas, para suportar acções de intervenção organizacional
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública, Psicologia ou outras áreas relacionadas
  • Experiência mínima de 10 anos em diferentes processos de RH
  • Experiência de trabalho em operações de carvão será uma vantagem
  • Nacionalidade moçambicana
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Details

SDO Moçambique
  • Entity SDO Moçambique
  • Location
  • Category
  • Tags
  • Published 03.07.2020
  • Expires 07.07.2020
  • Share vacancy via email
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Frequently Asked Questions

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