Vacancy

Gestor de Recursos Humanos

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation - EGPAF está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos, para Gaza.

Funções
  • Coordenar e supervisionar as actividades do Departamento de Recursos Humanos (planeamento de recursos humanos, recrutamento e selecção, integração dos recursos humanos, avaliação de desempenho, controlo e auditoria de recursos humanos, análise e descrição de funções, remunerações e incentivos, higiene e segurança no trabalho, formação profissional e desenvolvimento pessoal)
  • Prestar informações aos funcionários da Fundação sobre procedimentos do sector de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais
  • Acompanhar sistematicamente e analisar a Legislação Laboral, elaborar, analisar e manter actualizadas políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos, visando a redução de conflitos nas relações de trabalho
  • Proceder a divulgação regular das políticas para garantir o seu cumprimento
  • Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e directrizes estabelecidos pela Fundação
  • Manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da instituição
  • Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho do pessoal
  • Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição
  • Elaborar e manter actualizado o Quadro de Pessoal, Tabelas salarial, com base na política definida pela instituição, visando facilitar a administração de cargos e salários
  • Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisar cada situação, em conjunto com as demais áreas
  • Orientar e acompanhar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos
  • Supervisionar o plano de cargos, salários e carreira de acordo com as normas internas
  • Elaborar relatórios de gestão conforme necessário
Requisitos
  • Nível superior ou equivalente
  • Formação específica na área
  • Domínio no uso de aplicações do Microsoft office
  • Domínio (oral e escrito) da língua portuguesa e inglesa
  • Capacidade de trabalhar por iniciativa própria
  • Quatro anos de experiência comprovada
  • Capacidade de aprendizagem
  • Potencial de inserção em equipas de trabalho multidisciplinares
  • Capacidade gestão
  • Capacidade analítica e de tomada de decisão
  • Capacidade de desenvolvimento e realização de programas de formação
  • Domínio da Lei do Trabalho
  • Capacidade de liderança
  • Capacidade de exercer diplomacia
  • Poder de persuasão
  • Habilidade em lidar com situações de conflito
  • Princípios de Humanização
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
This vacancy is no longer accepting applications

Detalhes

Frequently Asked Questions

How can I apply for vacancies through emprego.co.mz?

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