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Gestor de Recursos Humanos

Vanduzi

Funções
  • Gerir o departamento de pessoal
  • Garantir a organização adequada de cada processo de cada trabalhador
  • Gerir a preparação e pagamento de salários
  • Gerir relações industriais, conflitos laborais e disciplinares
  • Ele entre os sindicatos e a Direcção
  • Selecção e recrutamento de pessoal
  • Planificar e coordenar formações para a empresa com base nos planos de sucessão
  • Assistir aos outros departamentos em relação à gestão de pessoal
  • Garantir a execução da Avaliação do Desempenho, sendo este um instrumento-chave para o desenvolvimento de pessoal
  • Garantir o cumprimento integral da Lei de Trabalho em vigor
  • Gerir custos do pessoal baseado no orçamento
  • Garantir a padronização salarial com base nas escalas em vigor
  • Assistência administrativa
Requisitos
  • Nível Superior em Recursos Humanos, Ciências Sociais, Direito ou área relevante
  • Experiência comprovada em Recursos Humanos com um mínimo de 3 anos como Gestor/Supervisor
  • Experiência numa empresa com um número elevado de trabalhadores ou operações agrícolas será uma vantagem
  • Ter noções da Lei do Trabalho do país
  • Conhecimentos de programas de gestão de pessoal, com vantagem para conhecimento do pacote VIP
  • Fluente em português e inglês (falado e escrito)
  • Comunicativo, flexível e proactivo
  • Conhecimentos de sistemas integrados de gestão
  • Responsabilidade individual e integridade profissional
  • Idade mínima de 30 anos
Notas

Os candidatos interessados deverão submeter o CV através do nosso e-mail, disponibilizado à direita.

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Detalhes

  • Entity Vanduzi
  • Location
  • Category
  • Tags
  • Published 13.06.2012
  • Expires 15.06.2012
  • Share vacancy via email
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