Gestor de Produção & Oficina

A Mozmotion está a recrutar um Gestor de Produção & Oficina, para Nampula, em Moçambique.

Funções

• Gerir de forma efectiva e eficaz a fabricação e readaptação, e as reparações e modificações, bem como, os serviços de manutenção com devido cuidado e competência, em conformidade com práticas de classe mundial e com todas as leis locais e internacionais aplicáveis, de acordo com as normas e regulamentos de AAR, OEM e manuais de manutenção, em relação aos vagões
• Assegurar que os vagões estejam seguros e em boas condições, assim como, garantir o bom funcionamento, organização e controlo de ritmo de trabalho, pelo pessoal de supervisão, que seja adequado à sua finalidade
• Responsável pela produção de mercadorias
• Analisar despesas de consumíveis
• Examinar degradação ou defeitos em máquinas
• Alcançar objectivos de produção
• Calibrar máquinas
• Formar e supervisionar funcionários
• Corrigir problemas na linha de produção
• Maximizar processos produtivos
• Modificar níveis de produção e pessoal em linhas de produção diferentes para minimizar níveis de inventários
• Monitorizar normas de produção
• Implementar e supervisionar programas de qualidade
• Implementar programas de formação
• Gerir expectativas dos clientes
• Gerir linhas de comunicação com administração, fornecedores e clientes
• Manter-se actualizado em tecnologia nova, que pode ser utilizada no processo de produção
• Gerir despesas de consumíveis e ferramenta pequena
• Controle de estoque e gestão
• Elaborar deveres de trabalho de produção
• Assegurar cumprimento com programas de segurança de local de trabalho
• Implementar treino de equipas para máxima flexibilidade de produção
• Implementação da metodologia de 5S

Requisitos

• Licenciatura/Diploma relevante
• Carta de condução válida
• Mínimo de 3 - 5 anos de experiência em função de Gestão/Supervisão de Produção e/ou Oficina
• Alguma experiência no sector de ferroviário seria vantajoso
• Bom conhecimento informático
• Bom comunicador
• Capacidades de liderança naturais
• Conhecimento mais profundo ou acreditação de aplicação de práticas de legislação de trabalho em Moçambique
• Experiência em Relações Laborais
• Competências, habilidades e atributos: Supervisão, Formação, Perseverança, Gestão de Processos, Melhoria de Processos, Monitorizarão de Despesas Orçamentais, Planeamento de Produção, Planeamento Estratégico, Consciência de Qualidade, Orientação à Segurança, Gestão de Complexidade e Gestão de Inventário
• Elaboração de Relatórios em Inglês e em Português
• Competência em Microsoft Excel e Word
• Gestão de Projectos Base

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados