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Gestor de Procurement e Logística (m/f)

CONTACT

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma startup dedicada à actividade de logística e compras, um Gestor de Procurement e Logística (m/f), para Maputo, em Moçambique.
Funções
  • Será responsável por realizar as compras e logística da organização e implementar todos os processos logísticos
  • Assegurar a correcta gestão das viaturas e o plano de manutenção preventiva
  • Assegurar a conformidade dos processos de gestão logística da empresa
  • Gerir todos os contratos de prestação e fornecimento de serviços
  • Assegurar que todos os veículos pertencentes à empresa possuem documentos válidos
  • Acompanhar os processos de manutenção e revisão de viaturas, incluindo avarias de viaturas
  • Gerir eficazmente os processos de abastecimento e assegurar que os veículos estão a tempo das actividades planeadas
  • Assegurar o fornecimento e entrega atempada de bens às partes interessadas; identificar potenciais fornecedores de serviços e produtos no mercado local
  • Monitorar regularmente todas as questões relacionadas à logística e ao armazém
  • Identificar potenciais fornecedores e estabelecer parcerias comerciais e organizacionais
  • Coordenar todo o processo de aquisição e contratação de empresas fornecedoras de bens e serviços
  • Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos de aquisição ou contratação
  • Finalizar os detalhes dos pedidos de compra e suas entregas
  • Prestar suporte na supervisão e solicitação de cotações; pré-avaliação de propostas e qualificação de fornecedores
  • Gestão do tempo e cumprimento de prazos de acordo com os procedimentos da organização
  • Realizar gestão de risco para contratos de compras
  • Controlar os gastos e construir uma cultura de economia de longo prazo nos custos de aquisição
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão ou Logística, Supply Chain, Economia, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação
  • Certificação profissional e a filiação a um órgão de aquisição e suprimentos respeitável são altamente desejáveis
  • Mínimo de 5 anos de experiência anterior preferencialmente na(s) área(s) de operações, economia, atendimento ao cliente e/ou vendas, bem como pelo menos 5 anos em um ambiente de vendas B2B com alguma experiência em liderança sênior de vendas ou similar
  • Experiência de gestão executiva – preferencialmente à escala nacional – bem como experiência comprovada em gestão financeira de uma grande área funcional
  • Excelente comunicação escrita e verbal em português e inglês
  • Conhecimentos avançados de informática, incluindo proficiência em programas do Microsoft Office (planilhas Excel, processamento de texto, power point e correio eletrónico)
  • Capacidade demonstrada de desenvolver e manter relacionamentos positivos com stakeholders internos e externos
  • Forte liderança, capacidade analítica e organizacional
  • Incrível clareza de habilidades de comunicação, pontualidade e acompanhamento
  • Auto motivado
  • Competências técnicas bem desenvolvidas - boa capacidade de criar soluções/orientação para resultados
  • Capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente e em equipa, avaliar prioridades e gerir várias actividades com atenção aos detalhes, cumprindo prazos apertados sob pressão
  • Ciente da necessidade de uma excelente comunicação intercultural (oral e escrita) e habilidades interpessoais demonstradas pela capacidade de interagir profissionalmente com funcionários, partes interessadas, clientes e consultores cultural e linguisticamente diversos.
Benefícios
  • A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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Detalhes

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