Vacancy

Gestor de Marketing e Vendas (m/f)

CONTACT

A Contact está a recrutar um Gestor de Marketing e Vendas (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Funções
  • Será responsável por desenvolver, estabelecer e manter as vendas e as estratégias de marketing de modo a cumprir os objectivos da Empresa
  • Tarefas específicas incluem: gerir e coordenar todas as vendas, pesquisas de marketing, publicidade e gerir o desempenho das promoções dos colaboradores
  • Conduzir as pesquisas de marketing para determinar os preços do mercado e fazer levantamentos dos produtos existentes e futuros
  • Fazer a análise das condições actuais do mercado e dar informação da competitividade
  • Desenvolver e implementar os planos de marketing dos projectos novos e dos produtos existentes
  • Expandir e desenvolver canais de vendas das plataformas de marketing incluindo nos mídia
  • Gerir a produtividade de vendas e planos de marketing e seus projectos
  • Monitorar, rever e reportar todas as vendas e actividades de marketing e os seus resultados
  • Elaborar e gerir as vendas e os respectivos orçamento de marketing
  • Apresentar actividades de marketing de acordo com o orçamento acordados
  • Desenvolver a estratégia de preços
  • Criar vendas e apresentações de marketing
  • Criar parcerias com os mídia nas publicidades
  • Colaborar com o Departamento das Finanças
  • Fazer o monitoramento das boas práticas da indústrias, conforme necessário
Requisitos
  • Grau de Llicenciatura em Gestão de Negócios, Marketing ou áreas relacionadas
  • Mínimo de 10 anos de experiência em todos aspectos de desenvolvimento e gestão de vendas e estratégias de marketing
  • Experiência com o cliente e na pesquisa de mercado
  • Experiências relevantes com aplicações de software
  • Conhecimentos relevantes da indústria
  • Fortes habilidades em técnicas de vendas e marketing
  • Habilidades com o marketing digital
  • Dinâmico e com boas habilidades de organização e planeamento
  • Boas habilidades estratégicas, analíticas e críticas
  • Capacidade de gestão e análise de dados
  • Orientação para resolução de problemas
  • Habilidades de liderança e de persuasão
  • Capacidade de adaptação e criatividade
  • Capacidade de julgamento e tomada de decisão
Benefícios
  • A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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Detalhes

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