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Gestor de Direitos Sexuais e Reprodutivos

HOPEM - Rede Homens Pela Mudança

A Associação Homens pela Mudança está a recrutar um Gestor de Direitos Sexuais e Reprodutivos, em Maputo.

Funções
  • Liderar a planificação, implementação e avaliação da área de direitos sexuais e reprodutivos da Rede HOPEM
  • Conceber e responsabilizar-se pela implementação efectiva de acções estratégicas de advocacia e mobilização social para que homens jovens e adultos participem mais activamente na promoção dos direitos sexuais e reprodutivos e sejam amplamente educados em torno desta matéria
  • Desenvolver e propôr instrumentos, mecanismos, metodologias, abordagens efectivas para o engajamento de homens nos direitos sexuais e reprodutivos
  • Identificar e estabelecer contactos, em articulação com o coordenador da HOPEM, com parceiros relevantes para o programa ao nível internacional, nacional, provincial ou distrital incluindo entidades do governo de Moçambique, entidades bilaterais e multilaterais, organizações da sociedade civil ou do sector privado
  • Organizar publicações, instrumentos de educação (artigos, brochuras, manuais, audiovisuais etc) relevantes para o programa dando acompanhamento a todo o processo da sua concepção e distribuição
  • Assegurar uma implementação das actividades da área de acordo com boas práticas e elevados padrões de qualidade assim como um alinhamento dos conteúdos das actividades e publicações da área com a missão, visão e objectivos da HOPEM
  • Garantir a monitoria regular das atividades da área e contribuir para sua documentação e disseminação nos meios relevantes
  • Compilar e disseminar periodicamente boas práticas de trabalho com homens no âmbito dos esforços pela igualdade de género de forma a encorajar o uso dos conhecimentos e lições aprendidas existentes
  • Realizar outras tarefas relacionadas
  • Contribuir para consolidação e melhoria do espírito da equipa
  • Efectuar contactos com os membros e parceiros da Rede HOPEM sempre que necessário e manter boas relações com os mesmos
  • Respeitar, promover e implementar as politicas internas e código de conduta da Rede
  • Fazer outras actividades que possam ser indicadas pelo Coordenador da HOPEM, que estejam ao seu alcance, e em comum acordo
Requisitos
  • Possuir nível superior em antropologia, sociologia, saúde pública, estudos de género ou outras áreas afins
  • Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho relevante para este posto
  • Conhecimento de instrumentos políticos no campo dos direitos sexuais e reprodutivos, no contexto nacional (e internacional)
  • Profundos conhecimentos de abordagens baseadas em direitos humanos com enfoque para assuntos de género
  • Domínio de computadores (MS-Word, Excel, Power-Point e Internet)
  • Domínio de língua inglesa
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita/oral e analíticas
  • Experiência de trabalho em/com organizações não governamentais é uma vantagem
  • Ser promotor da visão, missão, valores e princípios da Rede HOPEM
  • Capacidade de dar feedback construtivo e focalizar-se na solução de diferentes
  • Capacidade de gerir diversas actividades ocorrendo simultaneamente e priorizar tarefas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e com supervisão mínima
  • Capacidade de liderança
  • Capacidade de estabelecer e manter boas relações com as pessoas a sua volta assim como aquelas que beneficiam do seu trabalho
  • Capacidade de manter-se calmo mesmo quando estiver a trabalhar sobre pressão assim como de cumprir prazos das tarefas que lhe são alocadas
  • Excelentes habilidades de documentação
  • Excelentes conhecimentos do uso de TIC para o desenvolvimento
  • Habilidade para propor iniciativas e conceitos inovadores
  • Criatividade e pro-actividade
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
  • Envie um email para hopem@hopem.org.mz e indique o assunto "Gestor de Direitos Sexuais e Reprodutivos"
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Detalhes

Frequently Asked Questions

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