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Gerente de Marketing e Vendas

Aveng Moçambique

A Aveng Moçambique, Lda., empresa de construção civil, engenharia, pontes e indústrias afins, pretende recrutar um Gerente de Marketing e Vendas para a província de Tete.

Funções
  • Reportará ao Director Geral
  • Identificar oportunidades de vendas e desenvolver novos mercados para a empresa
  • Proactivamente, gerir as vendas e trabalhar em estreita colaboração com as nossas congéneres internacionais
  • Aderir às éticas de negócio
  • Controlar custos dentro dos parâmetros do orçamento
  • Coordenar as actividades de vendas
  • Estabelecer e manter bom relacionamento com clientes
  • Desenvolver planos individuais e de equipa relacionados com vendas e prospecção de mercados
  • Identificar novos mercados
  • Manter registos precisos de preços, vendas e compilar relatórios de actividades
  • Gerir recursos humanos afectos ao Departamento de Vendas e Marketing
  • Participar no desenvolvimento e na implementação de estratégias de vendas e plano de negócios
  • Providenciar aos potenciais clientes um processo consultivo de soluções para vendas
  • Fornecer, atempadamente e com precisão, listas de preços competitivos do produto aos potenciais clientes
Requisitos
  • Formação na área de Vendas e Marketing
  • Formação superior de Engenharia em Construção Civil e Obras Públicas
  • 5 anos na área de construção e experiência em desenvolvimento de estruturas
  • Gestão de vendas é condição essencial
  • Capacidade de leitura do mercado local, ser comercialmente astuto, hábil e comunicador fluente
  • Capacidade para aumentar a actividade de vendas maximizando eficiência através duma abordagem de gestão participativa
  • Capacidade de formulação e compilação de previsões de margem bruta para o negócio e influxo de encomendas
  • Vontade de assumir responsabilidades e desafios
  • Alto nível de energia, dinamismo e capacidade de gerar lucros sustentáveis e contínuos
  • Capacidade de manter e melhorar a posição da empresa como um líder em Moçambique
  • Disposto a viajar
  • Abertura à mudança (positiva ou negativa) e à variedade considerável no local de trabalho
  • Honesto e ético
  • Criatividade e versatilidade de pensamento, para desenvolver novas ideias para responder a problemas relacionados com o trabalho
  • Capacidade de análise de informações e usar a lógica para resolver problemas e questões relacionadas com o trabalho
  • Vontade de liderar, assumir o comando e oferecer opiniões e direcção
  • Capacidade de negociar e fechar negócios
  • Mercados, aplicações e tecnologia na área de produtos pré-moldados de betão armado
  • Abordagem estratégica de trabalho
  • Estilo de liderança forte e adequada à cultura fabril e serviços
  • Motivação para optimização e eficiência financeira
  • Gestão eficaz de recursos
  • Capacitar e motivar os outros
  • Estabelecer práticas interpessoais de tolerância e trabalho em equipa
  • Incorporar novas abordagens em iniciativas chave de mudança
  • Produzir resultados eficazes de negócios
  • Promover ideias com impacto
Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Contactos para efectuar a sua Candidatura encontram-se listados acima, no lado direito
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