Especialista de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) (m/f)

Descrição

• Trabalhando com o (a) Director de Programas, Director de Operações e Director Nacional, esta posição suporta o desempenho de alta qualidade dos sistemas de Monitoriao, Avaliação e Aprendizagem (MEL) em toda a plataforma do país com um foco especial na qualidade de dados, gerenciamento adequado de dados e gestão adaptativa

Funções

• Para tal, o Especialista de MEL apoiará os Diretores (as)/Gestores (as) nas seguintes actividades:
• Revisão de dados de todos os programas para garantir a validade dos dados e o controle de qualidade geral
• Validação dos dados submetidos para Relatório de situação do Programa, Qualidade do Programa e Medidas Corporativas Anuais
• Fornecer apoio adicional às equipes de Programa na criação dos documentos necessários (relatórios de impacto, pesquisas, entre outros)
• Visitas de campo para confirmar os processos adequados de recolha de dados e assegurar a qualidade dos dados
• Análise de dados para apoiar as equipas na preparação das revisões trimestrais da Gestão Adaptativa
• Aprender e apoiar Projectos com o desenvolvimento de ferramentas de recolha de dados
• Trabalhar com as equipas para desenvolver escelentes indicadores e quadros lógicos
• Trabalhar com Especialista em Comunicação para compartilhar o impacto de forma mais ampla

Requisitos

• Licenciatura em gestão de empresas, economia, estatística ou desenvolvimento internacional, ou formação académica relevante num campo analítico, com capacidades analíticas comprovadas em estudos de mercado/ investigação em ciências sociais
• 3 anos de experiência em métodos e abordagens de M&A, incluindo concepção, planeamento e implementação de sistemas de monitorização e avaliação, sistemas de informação de gestão (MIS), análise e elaboração de relatórios utilizando uma abordagem lógica e outras abordagens de planeamento estratégico
• Experiência em trabalhar com Projectos de desenvolvimento centrados no empreendedorismo e inclusão financeira, com particular enfoque nas mulheres e jovens
• Capacidade comprovada de trabalhar com uma variedade de métodos e abordagens de M&E
• Capacidade de identificar e medir indicadores sociais
• Experiência na gestão de Base de Dados, e capacidade de analisar informações e redação de relatórios concisos
• Fortes competências informáticas, incluindo MS Access, Word, PowerPoint e Excel
• Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita
• Capacidade de trabalhar de forma independente, flexível e pró-activo (a) e também como parte de uma equipa
• Experiência no uso de plataformas como MS PowerBI e AppSheet será uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Encorajamos todos os indivíduos qualificados e que partilham a visão da TechnoServe de melhorar a vida dos outros através de soluções comerciais comprovadas a aplicar
• Com o nosso empenho na diversidade, orgulhamo-nos de ser um empregador de igualdade de oportunidades e de acção afirmativa e não discriminamos com base no género, raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de VIH/SIDA, estatuto de veterano protegido, deficiência e todas as outras classes protegidas
• Orgulhamo-nos também do nosso compromisso de proteger o pessoal, parceiros e beneficiários de abusos e exploração e de examinar minuciosamente todos os candidatos finais através de rigorosos controlos de antecedentes e de referência
• Se tem uma deficiência que afecta a sua capacidade de utilizar o nosso sistema online para se candidatar a uma posição na TechnoServe, contacte os Recursos Humanos em recruitment@tns.org
• A TechnoServe é uma empregadora de oportunidades iguais para minorias, mulheres, veteranos protegidos e pessoas com deficiência