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Trabalhar em estreita colaboração com o/a Director/a Técnico/a do MCHIP e com os coordenadores técnicos e pessoal programático, para assegurar a efectiva implementação e coordenação de actividades e monitorar o progresso em relação ao cumprimento dos objectivos e resultados do programa
Supervisionar a gestão de recursos materiais, humanos e financeiros, para assegurar a implementação adequada e atempada das actividades do programa
Assegurar a comunicação atempada e precisa das actividades e resultados do programa à USAID
Coordenar o planeamento e implementação das actividades com o MISAU e as DPS em cada província
Coordenar a disseminação das actividades e resultados do programa através de relatórios e lições aprendidas para o doador, MISAU e outros parceiros
Supervisionar e gerir uma equipa de pessoal altamente qualificado alinhando as metas do programa
Liderar o processo de elaboração do plano de trabalho anual e relatórios trimestrais e anuais
Prover liderança técnica na concepção, análise e síntese de intervenções
Assegurar a qualidade e sustentabilidade das intervenções técnicas
Representar o programa MCHIP/Moçambique em todos os assuntos relativos à execução do mesmo perante o MISAU, USAID e outros parceiros, incluindo interacções com os seus representantes
Cultivar relacionamentos e alianças estratégicas com o MISAU, doadores e outros parceiros, incluindo parcerias com o sector privado
Aumentar a visibilidade do programa MCHIP/Moçambique através da representação em visitas de alto nível com a USAID, PEPFAR, a Iniciativa Presidencial da Malaria e o MISAU
Requisitos
Pós-graduação em Saúde Pública ou área relevante
Mínimo de 10 anos de experiência de nível sénior na gestão de programas de saúde pública
Experiência comprovada na gestão de programas financiados pela USAID ou outros doadores
Forte familiaridade com regulamentos e procedimentos da USAID
Experiência e conhecimento de saúde materna e neonatal
Experiência comprovada em gestão de equipas compostas por especialistas técnicos, gestores de programas e pessoal administrativo
Fortes habilidades de comunicação
Experiência anterior, de sucesso, na gestão de relações com governos, doadores e outros parceiros num ambiente político complexo
Experiência de trabalho em África, sendo preferencial em Moçambique
Fluente em Inglês, falado e escrito, e fluente em Português ou Espanhol
Capacidade para viajar em Moçambique e internacionalmente
Notas
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação, juntamente com o CV, detalhando as experiências relevantes, e incluindo referências que possam ser consultadas, para o endereço electrónico indicado à direita
Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados