Director de Departamento de Risco – CRO

Funções

• Definir e implementar a estratégia de gestão de risco da instituição, em alinhamento com a orientação estratégica definida pelo Conselho de Administração e pela Comissão Executiva
• Coordenar e supervisionar o desenvolvimento e a execução do quadro global de gestão de risco, assegurando a identificação, avaliação, monitorização e mitigação dos riscos de crédito, mercado, operacionais e tecnológicos
• Apoiar a Direcção na tomada de decisão, fornecendo análises, pareceres técnicos e recomendações sobre riscos associados a novos produtos, investimentos, projectos e iniciativas estratégicas
• Orientar e supervisionar as equipas do Departamento de Risco, definindo objectivos, acompanhando o desempenho e promovendo a melhoria contínua
• Desenvolver, rever e implementar políticas, normas e procedimentos de gestão de risco, garantindo o seu alinhamento com os requisitos legais, regulamentares e de compliance
• Monitorizar o perfil de risco da instituição e o cumprimento, propondo medidas correctivas sempre que se verifiquem desvios relevantes
• Assegurar a articulação com áreas internas (crédito, finanças, auditoria interna, conformidade, operações e tecnologias de informação) e com entidades externas, incluindo supervisores e auditores, no âmbito das matérias de risco
• Avaliar o impacto dos riscos nas operações e no desempenho financeiro, contribuindo para a sustentabilidade e solidez da instituição
• Elaborar e apresentar relatórios regulares à Comissão Executiva e ao Conselho de Administração sobre o perfil de risco, exposições relevantes, tendências e recomendações
• Promover uma cultura de gestão de risco na organização, incentivando boas práticas, formação contínua, responsabilidade, transparência e cumprimento das normas internas e externas

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Auditoria ou área relacionada
• Pós-graduação, Mestrado ou MBA em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade constitui vantagem
• Experiência mínima de 10 anos em cargos de direcção em funções relacionadas à gestão de riscos, auditoria ou compliance
• Entre 35 a 50 anos
• Domínio de língua Portuguesa e língua Inglesa
• Nacionalidade Moçambicana
• Experiência comprovada em cargos de liderança sénior, preferencialmente em funções executivas ou de direcção geral
• Conhecimento aprofundado da legislação e regulamentação financeira vigente em Moçambique, bem como das melhores práticas internacionais aplicáveis ao sector
• Domínio da Gestão de Riscos, Normas ISO e frameworks de gestão de risco (ex: COSO ERM, ISO 31000)
• Capacidade de análise quantitativa e qualitativa de riscos
• Domínio de ferramentas de gestão, análise financeira e controlo de risco, com capacidade de avaliar e mitigar riscos complexos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactado