Coordenador Regional de Programas

Funções

• Zelar pela correcta implementação de projectos da PSI/Moçambique, a nível da região norte (Nampula, Zambézia, Cabo Delgado e Niassa), garantindo bons resultados no seu desempenho relativamente  às actividades pré-concebidas e de acordo com os indicadores estabelecidos; assegurar a prática de uma boa colaboração/coordenação com todos os parceiros, tanto governamentais, ONGs nacionais e internacionais, assim como autoridades locais. As responsabilidades específicas compreendem mas não se limitam às seguintes:
• Coordenar as acções de recrutamento e treinamento/ capacitação de pessoal dos programas, visando garantir boa qualidade no processo de implementação das actividades
• Garantir a implementação dos projectos através do uso de ferramentas apropriadas, tais como Logframe e planos de actividades
• Liderar os processos de análise e avaliação de barreiras durante a implementação e propor soluções que favoreçam o alcance dos objectivos dos diferentes projectos
• Zelar pela monitoria e actualização sistemática dos planos de implementação dos projectos
• Assegurar o controlo e monitoria dos indicadores chaves dos projectos
• Em coordenação com as equipas relevantes, realizar sessões de avaliação do estágio de implementação dos projectos e propor novas estratégias para melhorias
• Partilhar os resultados das avaliações e monitoria da implementação com o escritório central
• Analisar os dados e proporcionar informação às equipas sobre as tendências assim como as diferentes causas das variações
• Prestar apoio aos Coordenadores de Comunicação Interpessoal (CIP) na identificação de soluções visando melhorar o desempenho das equipas de implementação
• Produzir relatórios mensais ilustrando destaques sobre as principais causas de sucessos e/ou fracassos, e propor acções de melhorias
• Disseminar politicas e regulamentos que assegurem a observância de boas práticas/condutas no processo de implementação dos diferentes projectos
• Zelar pela análise de risco para as diferentes áreas programáticas, numa base mensal, propondo e garantindo a implementação acções apropriadas para sua mitigação
• Participar activamente nos encontros de planificação, no âmbito de diferentes projectos, tanto a nível provincial assim como nacional

Requisitos

• Formação Superior em Ciências Sociais, Antropologia, Saúde Pública ou outra área relevante
• Cinco anos de experiência mínima na implementação e gestão de programas
• Familiaridade com projectos complexos envolvendo colecta, análise e apresentação de dados
• Excelente capacidade de estabelecer parcerias, supervisionar, capacitar e motivar pessoas
• Capacidade de trabalhar em parceria com uma variedade de públicos e organizações
• Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais, assim como viajar frequentemente
• Elevada personalidade, capacidade de análise, organização e negociação
• Dinamismo, integridade e habilidade de pensar/trabalhar de forma independente
• Proficiência na comunicação oral e escrita em Português e Inglês

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• O candidato ideal deverá ter habilidades excepcionais em matéria de gestão e liderança, excelente capacidade de inovação e de organização, orientação para gerir programas ou actividades que envolvem componentes de advocacia, boa comunicação e autoconfiança, conhecimentos sólidos da língua inglesa, capacidade de operar computador na óptica de utilizador, e elevado sentido de responsabilidade