Vacancy

Coordenador de Monitoria e Avaliação (m/f)

m2m

A mothers2mothers está a recrutar um Coordenador de Monitoria e Avaliação (m/f) para Maputo e Nampula, em Moçambique.
Funções
  • Supervisão da qualidade da implementação dos serviços de educação de pares e apoio psicossocial da Mãe Mentora da m2m à mulheres grávidas e novas mães nos locais das áreas selecionadas da província em questão Supervisão a todas as Mães Supervisoras e Mães Mentoras, monitoria e garantia da melhoria de qualidade dos serviços da m2m dentro do programa Mães para Mães (MpM)
  • Principais Áreas de Desempenho:
  • Gerir um programa ao nível dos distritos atríbuidos e da comunida onde estiver inserido de forma efectiva e eficaz e garantir a prestação de serviços de qualidade às utentes da m2m
  • Facilitar a integração dos serviços da m2m nos programas de PTV/SSR/SMI ao nível da unidade sanitária, em coordenação com os oficiais da Unidade Sanitária e outros parceiros de implementação, trabalhando na unidade ou na comunidade para maximizar a retenção nos cuidados e adesão ao tratamento
  • Desenvolver, implementar e monitorar o plano de trabalho para os modelos locais nos distritos atribuídos
  • Desenvolver e gerir orçamentos incluindo a reconciliação das despesas dentro do funcionamento normal das actividades
  • Monitorar as estatísticas das actividades mensais, compilar os relatórios de serviços locais ou do distrito e avaliar as áreas para a melhoria de qualidade
  • Desenvolver planos de melhoria do desempenho nos distritos atribuídos e expandir as intervenções para promover a integração contínua do serviço, qualidade e efectividade (onde for necessário)
  • Coordenar com o(s) Formador(s) e o Coordenador de Monitoria e Avaliação para avaliação do desempenho do local e implementação de intervenções conjuntas, sempre que solicitado
  • Gerir o desempenho das Mães Mentoras Supervisoras e Mães Mentoras da Comunidade, incluindo a elaboração de calendários de trabalho
  • Dar mentoria as MM Supervisoras e as da Comunidade, incluindo a supervisão e apoio no local
  • Representar a m2m nos fóruns de coordenação distrital, incluindo a gestão de relações estratégicas com as Equipas de Saúde do Distrito e parceiros PTV/SSR/SMI a nível provincial/distrital, a nível do Ministério da Saúde e outros parceiros de implementação
Requisitos
  • Licenciatura/Diploma em Enfermaria, Ciências Sociais ou outra área relevante
  • Excelentes conhecimentos/exposição à política de PTV/SSR/SMI
  • Mínimo 04 anos de experiência de campo, preferencialmente na área de HIV/SIDA, saúde pública ou ambiente de ONGs
  • Experiência de pelo menos dois anos como supervisor
  • Vasta e relevante experiência na gestão de projectos
  • Conhecimentos aplicados sobre Gestão de Recursos Humanos
  • Conhecimentos aplicados de sistemas e ferramentas de M&A
  • Experiência na gestão de orçamentos e reconciliação de contas
  • Excelentes competências comunicativas e de gestão de tempo
  • Boas competências de escrita e elaboração de relatórios
  • Experiência na manutenção de relações estratégicas com parceiros externos a vários níveis
  • Literacia informática: (Office suite: Word, Excel, Outlook), Internet
  • Competências Adicionais: Mentoria
  • Relações interpessoais e de motivação de equipa
  • Fluência em Inglês, Português e línguas locais são vantagem
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, inovadora e flexibilidade na resolução de problemas
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Para mais informações, visite www.m2m.org
  • mothers2mothers é um empregador de oportunidades iguais. Nós particularmente encorajamos candidaturas de pessoas vivendo com HIV e SIDA, pessoas com deficiências, mulheres e pessoas previamente desfavorecidas. Os pacotes salariais são competitivos e serão negociáveis de acordo com as políticas de remuneração da m2m
Perfil da empresa

  • A mothers2mothers (m2m) é uma ONG internacional com actuação em África, que emprega e forma mulheres seropositivas em agentes comunitários de saúde, chamadas “mães mentoras”, que fornecem serviços de saúde, aconselhamento e apoio às mulheres e suas famílias nas unidades sanitárias e nas comunidades.
  • A organização iniciou as suas actividades com enfoque na eliminação da transmissão vertical do HIV mas hoje, o modelo “Mães Mentoras” está evoluído e abrange todas as fases da vida em resposta as necessidades dos diferentes utentes. Até 2017, a m2m implementa programas em sete países africanos, nomeadamente eSwatini (Suazilândia), Quénia, Lesoto, Malawi, África do Sul, Uganda e Zâmbia.
  • Em Moçambique, a m2m começou as suas operações em 2018.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Details

  • Entity m2m
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  • Published 13.05.2019
  • Expires 20.05.2019
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