Vacancy

Coordenador da Unidade de Implementação de Projecto

AMPCM - Associação Moçambicana de Promoção do Cooperativismo Moderno

A AMPCM está a recrutar um Coordenador da Unidade de Implementação do Projecto do Fortalecimento de Produtores Rurais na Zona Norte através da Abordagem de Desenvolvimento Cooperativo para Nampula.

Funções
  • Garantir a execução das políticas, directrizes e estratégias operacionais da Unidade de Implementação do Projecto de Desenvolvimento Cooperativo da AMPCM – Zona Norte, nomeadamente as que se refiram com o apoio aos produtores membros da IKURU e membros da AMPCM de modo a garantir os níveis de competitividade e de liderança no mercado cooperativo, assegurando a sua devida e efeciente operacionalização
  • Liderar a implantação da Unidade de Implementação do Projecto de Desenvolvimento Cooperativo da AMPCM – Zona Norte (incluindo a definição dos TdRs e recrutamento do pessoal do Projecto) e garantir a execução e acompanhamento das actividades do Projecto e da Unidade de Implementação, garantindo a qualidade dos padrões de eficiência e cumprimento do papel da AMPCM no cenário cooperativo moderno emergente, nomeadamente junto da IKURU, membros da AMPCM e movimento cooperativo da zona norte
  • Elaborar planos de actividades e orçamento períodicos e relatórios de actividades e contas do funcionamento da unidade de implementação do projecto e da execução das actividades do projecto em concordância com os procedimentos administrativos e financeiros em vigor
  • Fazer a gestão de recursos humanos, materiais e financeiros da Unidade de implementação do Projecto da AMPCM – Zona Norte e garantir o cumprimento dos indicadores de produtividade e de crescimento da unidade de implementação do Projecto para uma Delegação Regional da AMPCM
  • Supervisionar e controlar o processamento/operacionalização de todos os produtos e serviços garantidos pela Unidade de Implementação do Projecto, orientando e solucionando dúvidas ou problemas, a fim de zelar pela eficiência e qualidade dos produtos e serviços e atingimento das metas estabelecidas
  • Contribuir pro-activamente nos processos de mobilização de fundos (entre eles, a identificação de fontes de financiamento, a produção de documentação de propostas para pedido de financiamento, negociação e interacção com os doadores, produção de relatórios e prestação de contas), e de identificação de parcerias estratégicas para a ampliação das acções Projecto de Desenvolvimento Cooperativo da AMPCM da zona norte e para garantir o estabelecimento sustentável de uma Delegação da AMPCM Norte
  • Liderar o processo de definição participativa e implementação da estratégia de sustentabilidade da futura Delegação da AMPCM para a região norte junto com os membros e parceiros estratégicos na Zona Norte
  • Representar os interesses do Projecto e da presença da AMPCM na zona norte e participar nas iniciativas de defesa de assuntos de interesse dos associados e no estabelecimento de um ambiente favorável ao movimento cooperativo em Moçambique; e, participar na assistência e monitoramento de iniciativas de preservação de valores e princípios do cooperativismo moderno em Moçambique
  • Promover e assistir tecnicamente iniciativas de elaboração participativa de estudos de viabilidade, planos de negócios (viáveis e sustentáveis), planos estratégicos e operacionais e, identificar e facilitar parcerias e ligações para que as organizações cooperativas obtenham, junto de entidades financiadoras, créditos para formação, investimentos, para seus planos de negócios e outros
  • Promover, programar e realizar iniciativas de desenvolvimento institucional, formação e capacitação sobre empresas e negócios cooperativos e sobre a abordagem de desenvolvimento económico baseado no cooperativismo
  • Formação em matérias de conceitos, elaboração e implementação de planos de negócios, estudos de viabilidade, planos estratégicos e operacionais; e, formação em matérias sobre desenvolvimento organizacional e sobre gestão e contabilidade de empresas cooperativas;
  • Capacitação dos orgãos sociais e executivos/gestores das cooperativas sobre: i) a gestão de negócios com base nos princípios de “auto-capitalização, cooperativa funciona para o benefício e com risco dos membros e democracia”; e, ii) a governação de empresas cooperativas
  • Capacitação de provedores de serviços e agentes/facilitadores de desenvolvimento das cooperativas para aumentar/melhorar capacidades de realizar as suas tarefas e responsabilidades de maneira efectiva
  • Realizar pesquisas e ligações com parceiros, com potenciais mercados globais e promover intercâmbios, interação e cooperação entre as diversas cooperativas modernas existentes, a nivel local, nacional, regional e internacional
  • Identificar oportunidades de mercado para exposição e colocação de produtos das empresas associadas; facilitando e assistindo tecnicamente as sinergias que sejam necessárias; produzindo e implementando programas e projectos relacionados
  • Promover e realizar estudos, pesquisas e diagnósticos no âmbito de gestão empresarial, de negócios cooperativos e de desenvolvimento organizacional de empresas cooperativas e igualmente para o melhor conhecimento e melhor intervenção da AMPCM nas iniciativas de promoção e desenvolvimento das empresas e negócios cooperativos em Moçmbique
  • Promover a produção participativa de modelos de organização e negócios com uma dimensão adequada e sustentável e com vantagens económicas bem evidenciadas; participar na formulação e implementação de estratégias coerentes do cooperativismo moderno nacional; e, identificar, definir e estabelecer mínimos critérios indicadores para aplicar no processo de avaliação da viabilidade e sustentabilidade dos modelos organizativos e negócios das cooperativas
  • Assistir a AMPCM na produção de Manuais e documentos práticos para promoção e desenvolvimento das empresas e negócios cooperativos e cooperativismo moderno em Moçambique
  • Contribuir pro-activamente nos processos de mobilização de fundos para a implementação das acções da AMPCM, tomando papel de realização daquelas iniciativas relacionadas com a área de desenvolvimento de empresas e negócios cooperativos e com a sustentabilidade financeira da AMPCM
  • Dar suporte ao Director Executivo e outras Unidades Funcionais da AMPCM para a garantia da concepção, implementação e gestão das estratégias e planos institucionais
  • Realizar outras actividades da natureza prática e funcional como técnico de Desenvolvimento de Empresas Cooperativas e Negócios Cooperativos e de similar complexidade, e como colaborador da AMPCM, que lhe sejam superiormente determinadas
Requisitos
  • Formação Universitária em Agro-negócio, Economia, Gestão de Negócios, Gestão Empresarial e/ou Marketing e/ou outras áreas afins
  • Pelo menos 5 anos de experiência prática e comprovada na gestão de programas e/ou consultorias na áreas de desenvolvimento de empresas e negócios empresariais, com preferência para empresas e negócios cooperativos e/ou pequenas e médias empresas; e promoção do desenvolvimento rural baseado na extensão da procura (demand driven approach)
  • Elevado rigor técnico e visão apurada de “business” para concepção e acompanhamento de programas e projectos de desenvolvimento de empresas e negócios empresariais
  • Experiência de organização e realização de acções de capacitação e assitência técnica de programas e/ou projectos de desenvolvimento de empresas e negócios cooperativos
  • Alto sentido de responsabilidade, boa capacidade de organização e planeamento; e capacidade de gerir, estabelecer prioridades na carga de trabalho, respeitar os prazos, iniciativa e trabalho autónomo
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, em contextos instáveis, e disponibilidade de trabalhar além das horas regulamentares
  • Pessoa dinâmica, colaborativo, com cultura de trabalho em equipa e com elevado potencial de relacionamento inter-pessoal
  • Informática: Bons conhecimentos e proficiência em Word, Excell, PowerPoint, internet/email e constitui vantagem assinalável o domínio de programas (softwares) de estudos de viabilidade económica, planos de negócios e gestão empresarial em geral
  • Idiomas: Excelente domínio de Português e inglês (escrito e oral); e conhecimento de algumas línguas locais da zona norte de Moçambique, será uma enorme vantagem
  • Disponibilidade para início do trabalho na AMPCM: 16 de Dezembro de 2013
Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Mencione a posição para que se candidata e/ou a referência da vaga
  • Contactos para efectuar a sua Candidatura encontram-se listados acima, no lado direito
Esta vaga não aceita mais candidaturas

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