Vacancy

Consultor de Relações Laborais

Sasol

A Sasol está a recrutar um Consultor de Relações Laborais, para Inhambane.

Funções
  • Assegurar apoio e aconselhar as empresas e equipas de projecto em processos de relações laborais, em colaboração com o Consultor de Recursos Humanos e os Gestores
  • Analisar as questões laborais identificadas pelos Gestores de Projectos e propor alternativas de solução assegurando a protecção da imagem da Sasol
  • Promover a prevenção de litígios e facilitar a resolução atempada das questões laborais apresentadas pelas empresas contratadas
  • Compreender todos os princípios de remuneração e benefícios, políticas e procedimentos e poder explica-las claramente aos trabalhadores e gestores de projecto
  • Efectuar auditorias de Recursos Humanos as empresas que prestam serviços nos projectos Monitorar e garantir que os processos de admissão e de desvinculação nos projectos obedeçam o acordo laboral do projecto
  • Oferecer suporte na expatriação e repatriação de colaboradores estrangeiros, incluindo empreiteiros
  • Aconselhar e educar sobre a correcta aplicação e objectivos das políticas de RH, processos e sistemas
  • Compilar e apresentar relatórios de projecto de RH significativos através da interpretação, comparações e análises de tendências
  • Implementar claramente processos de gestão de conflitos e de mudança definidos para assegurar o sucesso dos projectos
  • Interpretar pesquisas relevantes sobre as melhores praticas no que se refere a analise de relações Laborais
  • Participar activamente nos vários fóruns estabelecidos nos projectos para monitorar o clima laboral no projecto
  • Assegurar uma relação positiva com parceiros e entidades administrativas da Área laboral
  • Assegurar a elaboração de Acordos Colectivos nos projectos
  • Estabelecer um mecanismo funcional de comunicação de assuntos laborais entre a entidade gerenciadora do projecto, o dono da obra e as empresas contratadas
Requisitos
  • Grau de Bacharelato em Direito, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos e/ou Área afins
  • Experiência de 6 a 8 anos como generalista em RH
  • Experiência de 3 anos como Especialista de Relações Laborais
  • Conhecimento básico de design Organizacional
  • Compreensão proficiente da legislação de RH e política da empresa Nível proficiente de compreensão e habilidade do negócio
  • Fluência na fala e na escrita do Inglês, proficiência multilingual seria uma vantagem (Português)
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Details

  • Entity Sasol
  • Location
  • Category
  • Tags
  • Published 28.10.2014
  • Expires 31.10.2014
  • Share vacancy via email
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Frequently Asked Questions

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