Consultor de Recursos Humanos (Recrutamento e Indução)

Funções

• Auxiliar o chefe de departamentos nos processos de recrutamento
• Gerir e fazer manutenção de arquivos individuais de pessoal
• Produzir o relatório mensal de recrutamento
• Trabalhar em estreita colaboração com os gerentes de RH e de linha para identificar as necessidades de recrutamento e auxiliar conforme necessário no processo
• Introdução à organização, cultura organizacional e clima, normas, regras e regulação do comportamento organizacional
• Responsável pela colecta de toda a documentação necessária ao processo de arquivos pessoais e assinatura de contratos, declarações e prazos de diferentes pedidos
• Garantir que a entrega do trabalho seja feita antes da rescisão
• Garantir que o empréstimo do pessoal e todo o dinheiro adiantado ao pessoal seja pago antes do término
• Garantir que todas as remunerações sejam processadas e pagas

Requisitos

• Experiência anterior relevante em RH
• Nível Médio completo
• Capaz de comunicar-se e elaborar relatórios na língua inglesa

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV em Português e Inglês